Chi cerchiamo
La nostra banca inserisce prevalentemente giovani neolaureati/e e neodiplomati/e in discipline economiche, preferibilmente con ottime votazioni e alla prima esperienza di lavoro.
Inoltre il/la nostro/a candidato/a ideale deve evidenziare:
- buone capacità relazionali
- forte motivazione
- flessibilità e disponibilità alla mobilità territoriale
- problem solving
- proattività
- spirito di squadra
Il processo di selezione è costituito dalle seguenti fasi:
- colloquio di gruppo
- colloquio individuale preliminare
- colloquio motivazionale
- colloquio finale
Attualmente ricerchiamo anche candidature per le seguenti posizioni specifiche (se fosse interessato/a e ritenesse di avere i giusti requisiti, può candidarsi per una o più posizioni):
PROFILO:
REFERENTE TECNICO APPLICATIVO AREA CREDITI
Ambito di attività:
- analisi tecniche, programmazione e monitoraggio degli applicativi di gestione del credito (pratica elettronica di fido, fidi e garanzie, crediti di firma, beni e perizie, monitoraggio del credito anomalo) e delle relative basi dati;
- analizzare, predisporre e validare la documentazione tecnica necessaria allo sviluppo dei requisiti funzionali;
- verificare la corretta implementazione secondo i canoni e le linee guida definite dalla banca;
- governare il rilascio in produzione del software;
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri dipartimentali del sistema informativo;
- esecuzione di test tecnici per la validazione degli sviluppi.
Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza;
- capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- predisposizione al lavoro di gruppo;
- percorso di studi in ingegneria informatica oppure diploma presso istituti tecnici con indirizzo informatico;
- conoscenze informatiche delle architetture dipartimentali (SOA, web services, Jboss, ESB, db Oracle, ...);
- conoscenza del linguaggio di programmazione .Net di Microsoft;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
Sondrio (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE TECNICO APPLICATIVO CRM
Ambito di attività:
- interagire con i referenti della banca e con i fornitori di riferimento per gestire tutte le problematiche tecniche relative alla soluzione di Customer Relationship Management (CRM);
- analizzare, predisporre e validare la documentazione tecnica necessaria allo sviluppo dei requisiti funzionali;
- verificare la corretta implementazione secondo i canoni e le linee guida definite dalla banca;
- governare il rilascio in produzione del software;
- farsi carico dei problemi individuati in ambiente di produzione, affinché questi vengano prontamente presi in carico e risolti;
- acquisire e mantenere una profonda conoscenza della soluzione di CRM in uso presso la banca.
Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito finanziario;
- è preferibile, ma non vincolante, aver maturato esperienze nell'uso di sistemi per il CRM;
- è richiesta ottima conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie: PHP, JavaScript, HTML, MySQL, ed in generale conoscenza della piattaforma LAMP;
- buona conoscenza degli applicativi e dei linguaggi per la gestione dei dati;
- passione e attitudine alla programmazione e allo sviluppo con le tecnologie citate;
- capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- percorso di studi in informatica / ingegneria / matematica / statistica / fisica;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
Sondrio (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
VICE RESPONSABILE DI AGENZIA
Banca Popolare di Sondrio ricerca un/una vice responsabile di agenzie ubicate nella riviera ligure che abbia maturato pluriennale esperienza (indicativamente tra i 5 e i 15 anni) presso primari istituti di credito.
Il/la candidato/a, in possesso di solide conoscenze del tessuto economico e imprenditoriale locale, deve aver sviluppato qualificate competenze tecniche nell'analisi e valutazione del merito di credito e nella gestione di portafogli titoli, unitamente a spiccate doti commerciali.
Sede di lavoro:
riviera ligure
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
SPECIALISTA ASSICURATIVO
L'Ufficio Bancassicurazione, con l'obiettivo di potenziare lo sviluppo dei servizi assicurativi offerti alla clientela, ricerca figure professionali da inserire nella propria rete commerciale.
Il/la candidato/a deve essere in possesso di solide conoscenze in ambito assicurativo (sia vita, sia danni) e deve aver sviluppato qualificate competenze nell'attività di collocamento e di gestione del portafoglio e dei sinistri, maturate attraverso una esperienza almeno quinquennale, come subagente, presso agenzie assicurative di primarie compagnie. La risorsa deve essere iscritta alla sezione E del RUI (preferibile ma non vincolante l'iscrizione alla sezione A).
Spiccate doti commerciali completano il profilo.
Sedi di lavoro:
Roma, Bergamo (e provincia), Pavia (e provincia), Brianza, Verona
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE FUNZIONALE AREA PAGAMENTI
Ambito di attività:
- analisi di processo e supporto all'individuazione dei bisogni degli utenti per il mercato dei pagamenti e, nello specifico, dei bonifici;
- raccolta e analisi dei requisiti, predisposizione della relativa documentazione;
- analisi funzionali di dettaglio per la traduzione dei requisiti in interventi di sviluppo sulle applicazioni informatiche di presidio dei pagamenti /bonifici;
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri componenti applicative del sistema informativo (es. AML, AEE, Estero, Embargo, Contabilità, Condizioni, ...)
- stesura di case test ed esecuzione della fase di test post-sviluppo per lacertificazione dei passaggi in produzione;
- pianificazione delle attività e gestione dei rapporti con i fornitori esterni responsabili degli sviluppi sugli applicativi informatici;
- gestione dei progetti e delle relazioni con gli utenti (sede e filiali).
Esperienze ecompetenze:
- è necessaria una approfondita conoscenza delle tematiche dei pagamenti e, in particolare, dei bonifici nelle sue diverse forme (SCT, Target, Instant, SWIFT)
- è preferibile un'esperienza lavorativa presso realtà bancarie, aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito pagamenti;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccate capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
Sondrio (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
COMPONENTE DEL TEAM ARCHITETTURE APPLICATIVE E METODOLOGIA
Ambito di attività:
· definizione di linee guida architetturali, di sviluppo applicativo, di metodologia per il ciclo di vita del software;
· supporto ai progetti e verifica della conformità agli standard di quanto prodotto;
· ricerca e sviluppo sulle parti di innovazione di interesse dei progetti;
· prototipazione in occasione di nuovi standard, o nuove tecnologie, per verificarne o dimostrarne l'adeguatezza.
Esperienze e competenze:
· è richiesta un'ottima conoscenza di: Java Enterprise e delle tecnologie correlate, dei processi e sistemi di Continuous integration, degli approcci SOA e microservizi;
· notevoli capacità interpersonali ed esperienza di interazione sia con i colleghi che con i fornitori;
· predisposizione alla formalizzazione di standard, alla loro divulgazione e promozione;
· predisposizione all'innovazione;
· è preferibile, ma non vincolante, aver maturato analoghe esperienze nel ruolo richiesto;
· è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito finanziario;
· è preferibile, ma non vincolante, il percorso di studi in informatica / ingegneria / matematica / statistica / fisica;
· buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina, Sondrio (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
COMPONENTE DEL TEAM DI GOVERNANCE DELLA SICUREZZA
Ambito di attività:
- governo della sicurezza dei sistemi informativi;
- redigere e aggiornare le policy di sicurezza ICT e le correlate istruzioni operative;
- coordinare i processi di valutazione del rischio di sicurezza informatico e contribuire a rilevare i connessi rischi operativi;
- analizzare le minacce esistenti e potenziali, monitorandone l'evoluzione, valutare i rischi di sicurezza e le potenziali vulnerabilità;
- definire i presidi di sicurezza informatica, in coerenza con la propensione al rischio della banca;
- collaborare alla progettazione ed in alcuni casi specifici anche alla realizzazione e gestione dei sistemi di sicurezza;
- pianificare e contribuire ad attuare le contromisure atte a fronteggiare le minacce e a mitigare i rischi;
- predisporre gli standard di sicurezza ICT e le procedure a cui tutte le unità organizzative aziendale sono tenute ad uniformarsi;
- fornire alle strutture apicali aziendali la reportistica periodica prevista dalle diverse normative di riferimento o comunque funzionale alla complessiva supervisione dell'ambito;
- garantire l'aggiornamento e la manutenzione dei sistemi di sicurezza in relazione agli standard internazionali aziendalmente prescelti (ISO27000);
- contribuire alla valutazione della conformità dei contratti stipulati con i fornitori rispetto alla normativa esterna e alle regole aziendali, con particolare riferimento agli aspetti di sicurezza ICT;
- analizzare l'evoluzione delle contromisure di sicurezza.
Esperienza e competenze
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione sia con i colleghi che con i fornitori;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- conoscenza degli schemi organizzativi basati su standard internazionali, in particolare la ISO27001;
- predisposizione alla formalizzazione di regolamenti, alla loro divulgazione e promozione;
- predisposizione all'innovazione;
- è preferibile, ma non vincolante, aver maturato analoghe esperienze nel ruolo richiesto;
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito della sicurezza dei sistemi informativi;
- è preferibile il percorso di studi in ingegneria gestionale / gestione aziendale/scienze dell'organizzazione;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
COMPONENTE DEL TEAM DI PRESIDIO DELLA SICUREZZA E DELLA GESTIONE DELLE FRODI ONLINE
Ambito di attività:
- sicurezza Logica e Cyber Security;
- monitoraggio, anche attraverso l'analisi di log e tracce di audit, di accessi, operazioni e altri eventi, al fine di prevenire e gestire gli incidenti di sicurezza informatica esterni ed interni;
- monitoraggio delle attività̀ degli amministratori di sistema e di altri utenti privilegiati;
- monitoraggio continuo delle minacce e delle vulnerabilità̀ tecniche di sicurezza;
- monitoraggio periodico dei risultati ottenuti a fronte degli interventi posti in essere;
- assicurare la coerenza e l'efficienza complessiva dei sistemi di sicurezza informatica, anche attraverso specifiche attività di verifica o di simulazione e fornisce la relativa reportistica periodica;
- partecipare, per gli aspetti tecnici, alla gestione degli eventuali incidenti e/o eventi critici di sicurezza ICT, collaborando, con le funzioni aziendali interessate, all'analisi e all'elaborazione delle informazioni necessarie alle segnalazioni verso le competenti Autorità di Vigilanza.
Esperienza e competenze:
- spiccata sensibilità nei confronti degli argomenti di riservatezza, integrità e disponibilità dei servizi IT;
- conoscenza e spiccata sensibilità nei confronti delle svariate tematiche attinenti alla così detta cyber security;
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione sia con i colleghi che con i fornitori;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- predisposizione all'innovazione;
- conoscenza delle principali architetture di sicurezza che caratterizzano i sistemi informativi sia a livello sistemistico che applicativo;
- è preferibile, ma non vincolante, aver maturato analoghe esperienze nel ruolo richiesto;
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito della sicurezza dei sistemi informativi;
- è preferibile, il percorso di studi in informatica/ingegneria informatica;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ANALISTA FUNZIONALE TRASPARENZA BANCARIA
Ambito di attività:
- raccolta e analisi dei requisiti di compliance/funzionali e supporto operativo per le implementazioni applicative;
- pianificazione e monitoraggio delle attività progettuali d'ambito e coordinamento delle relative fasi attuative mediante gli strumenti aziendali di gestione dei progetti;
- presidio del processo di produzione della documentazione di trasparenza per i diversi prodotti offerti alla clientela secondo quanto previsto dalla normativa;
- attività di reporting e redazione di documentazione;
- supporto operativo per la gestione dei processi IT;
- attività di stesura e predisposizione dei casi di test a supporto dei collaudi.
Esperienze e competenze:
- percorso di studi in discipline informatiche o gestionali;
- esperienze organizzative in ambito bancario;
- esperienza di gestione di un team;
- è necessaria una buona conoscenza del ciclo di vita di un progetto IT;
- capacità di adattamento a contesti nuovi e predisposizione all'interazione con i fornitori esterni responsabili degli sviluppi degli applicativi;
- predisposizione al lavoro di gruppo;
- orientamento al risultato, flessibilità e capacità di problem solving;
- buone capacità comunicative e relazionali per agevolare la collaborazione e l'interazione tra le differenti strutture aziendali coinvolte sui processi e progetti di trasparenza.
Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE
TECNICO DI ESERCIZIO, SCHEDULAZIONE E SISTEMI
Ambito di
attività:
- monitoraggio di sistemi e sottosistemi
informatici IBM z/Architecture;
- presidio e governo dell'esercizio per le
attività di Schedulazione Applicativa, supporto al rilascio del software e
controllo delle procedure business core;
- amministrazione dei processi di produzione e
consultazione di tabulati e liste di evidenza;
- incident e change management su architetture
mainframe;
- presidio di sistemi in emulazione IBM z/OS;
- progetti volti all'evoluzione delle architetture mainframe e
all'efficientamento dei sistemi;
- coordinamento e supporto per contratti di facility management e outsourcing.
Esperienze
e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante,
un'esperienza lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche su
architetture IBM Z;
- percorso di studi in ingegneria informatica, scienze delle informazioni
oppure diploma presso istituti tecnici con indirizzo informatico;
- sono preferibili conoscenze informatiche su architetture mainframe (z/OS,
TSO, CICS, ISPF, SDSF, DB/2, batch management...) e conoscenza di sistemi
operativi MS-Windows e Linux;
- capacità di identificazione delle anomalie e problem solving;
- disponibilità all'organizzazione del lavoro
per turni e/o fuori orario;
- predisposizione al lavoro di gruppo, anche nei
rapporti con società esterne;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e
scritta).
Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina, Sondrio (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE CICS e SICUREZZA MAINFRAME
Ambito di
attività:
- presidio e supporto applicativo per l'ambito transazionale
z/OS CICS;
- evoluzione dell'architettura CICS e dei
relativi sistemi di interconnessione (CTG, CICS-WS, ...);
- gestione
degli incidenti e problem solving in ambito transazionale;
- amministrazione dei sistemi di sicurezza informatica su architetture Z;
- supporto sistemistico per il presidio della
sicurezza su utenze e risorse mainframe;
- progetti di integrazione ed evoluzione dei sistemi transazionali e di
sicurezza.
Esperienze
e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza
lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche su architetture IBM Z,
con specifiche competenze in ambito transazionale e di sicurezza;
- percorso di studi in ingegneria informatica, scienze delle informazioni
oppure diploma presso istituti tecnici con indirizzo informatico;
- sono preferibili conoscenze informatiche su architetture mainframe (z/OS,
TSO, CICS, ISPF, SDSF, batch management ...);
- capacità di identificazione delle anomalie e
problem solving;
- predisposizione al lavoro di gruppo, in
particolare con il supporto di consulenti esterni;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e
scritta).
Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina, Sondrio (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ANALISTA FUNZIONALE JUNIOR per BNT Banca della Nuova Terra
Ambito di attività:
- gestione dei flussi informativi all'interno
dell'Azienda, monitorando l'integrazione fra sistemi e la corretta elaborazione
di dati a supporto degli utenti interni;
- cura della realizzazione di progetti, su
indicazione del Responsabile e in collaborazione con i fornitori.
- analisi funzionale e tecnica del
prodotto, gestione della fase di test e del monitoraggio dell'utilizzo;
- strutturazione di report,
integrando ed elaborando i dati al fine di renderli fruibili per gli
utilizzatori che ne fanno richiesta;
- assistenza e supporto tecnico su
richiesta degli utenti interni;
Esperienze e competenze:
- è gradita esperienza precedente in aziende di
tipo finanziario;
- laurea in Scienze Statistiche o Informatiche;
- sistemi operativi: Windows/Unix;
- linguaggi: SQL/.NET/JAVA;
- data base: SQL server/MySQL/DB2;
- pacchetto Office (in particolare Excel e
Access);
- web services RESTful;
- predisposizione ad apprendere l'utilizzo di
diversi applicativi e strumenti messi a disposizione dall'Azienda
- ottime doti di relazione interpersonale, team
working, capacità di gestione progetti anche in autonomia.
- mindset flessibile, portato all'innovazione
Sede di lavoro:
Roma
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
FIGURA JUNIOR AMBITO ORGANIZZAZIONE per BNT Banca della Nuova Terra
Ambito di attività:
- gestione del modello organizzativo in termini di
organigramma, mansionari e controlli interni
- mappatura, design e gestione dei processi
organizzativi anche attraverso l'adozione di soluzioni innovative
- analisi di ottimizzazione sui processi
che coinvolgono diverse strutture aziendali;
- proporre interventi di miglioramento sui
processi analizzati
- interfaccia tra utenti interni e outsourcers
esterni;
Esperienze e competenze:
- laurea ad indirizzo economico/ingegneria
gestionale;
- pregressa esperienza di almeno 2 anni
nell'ambito dell'Organizzazione-IT, maturata nei settori bancari e/o servizi
finanziari;
- capacità di analisi dei processi aziendali per
il loro efficientamento;
- autonomia organizzativa ed ottima capacità di
pianificazione;
- propensione al lavoro in team ed ottime capacità
comunicative e relazionali;
- conoscenza delle principali normative di
riferimento;
- eccellente conoscenza del pacchetto Office
(avanzato Excel, Word e Power Point).
Sede di lavoro:
Roma
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ADDETTO CREDITI
DI AGENZIA
Banca Popolare
di Sondrio ricerca uno specialista crediti per un'agenzia ubicata
nella provincia di Treviso che abbia maturato pluriennale
esperienza (indicativamente tra i 5 e i 15 anni) presso primari istituti di
credito.
Il/la
candidato/a, in possesso di solide conoscenze del tessuto economico e
imprenditoriale locale, deve aver sviluppato qualificate competenze tecniche
nell'analisi e valutazione del merito di credito.
Sede di lavoro:
Provincia di Treviso
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ADDETTO CREDITI
DI AGENZIA
Banca Popolare
di Sondrio ricerca uno specialista crediti per un'agenzia ubicata
nella provincia di Bologna che abbia maturato pluriennale
esperienza (indicativamente tra i 5 e i 15 anni) presso primari istituti di
credito.
Il/la
candidato/a, in possesso di solide conoscenze del tessuto economico e
imprenditoriale locale, deve aver sviluppato qualificate competenze tecniche
nell'analisi e valutazione del merito di credito.
Sede di lavoro:
Provincia di Bologna
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
VICE
RESPONSABILE DI AGENZIA DI AOSTA
Banca Popolare di Sondrio ricerca un/una vice responsabile per l'agenzia di Aosta che
abbia maturato pluriennale esperienza (indicativamente tra i 5 e i 15 anni)
presso primari istituti di credito.
Il/la candidato/a, in possesso di solide
conoscenze del tessuto economico e imprenditoriale locale, deve aver sviluppato
qualificate competenze tecniche nell'analisi e valutazione del merito di credito
e nella gestione di portafogli titoli, unitamente a spiccate doti commerciali.
Sede di lavoro:
Aosta
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE TECNICO APPLICATIVO AREA ANTIRICICLAGGIO
Ambito di attività:
- sviluppo delle analisi tecniche, della
programmazione e monitoraggio degli applicativi a supporto della Funzione
Antiriciclaggio (Archivio Unico Informatico ed obblighi segnaletici connessi,
strumenti di indagine, archivio accertamenti bancari, comunicazioni oggettive,
monitoraggio fiscale, profilo di rischio, know your customer, operazioni
sospette) e delle relative basi dati;
- analizzare, predisporre e validare la documentazione tecnica
necessaria allo sviluppo dei requisiti funzionali, interagendo, ove necessario, con i fornitori delle piattaforme e delle soluzioni applicative in uso;
- verificare la corretta implementazione degli interventi tecnici
sugli applicativi d'ambito, secondo i canoni e le linee guida definite dalla
banca;
- gestire il ciclo di vita del software e, in particolare, il
governo e il presidio dei rilasci degli applicativi in ambiente di produzione;
- analizzare e, ove necessario, implementare le integrazioni e le componenti necessarie a colloquiare con le
altre soluzioni applicative del sistema informativo;
- eseguire i test tecnici per la
validazione degli sviluppi.
Esperienze
e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante,
un'esperienza lavorativa di almeno cinque anni in aziende informatiche a
servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito
antiriciclaggio;
- capacità di identificazione dei
problemi e problem solving, autonomia e proattività;
- capacità interpersonali ed
esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- predisposizione al lavoro di
gruppo;
- percorso di studi in ingegneria
informatica oppure diploma presso istituti tecnici con indirizzo informatico;
- conoscenze informatiche delle
architetture mainframe (Cobol, Cics, DB2) e dipartimentali (SOA, web services,
Jboss, ESB, programmazione Java, db Oracle
e MS SQL Server);
- è preferibile, ma non vincolante,
aver maturato esperienze e sviluppato competenze nell'ambito della gestione di
modelli di rischio attraverso tecniche evolute di advanced analytics, AI/ML;
- buona conoscenza della lingua
inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
Sondrio (SO)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ANALISTA RISCHIO DI TASSO D'INTERESSE - RISK MANAGEMENT
Ambito di attività:
- supporto allo sviluppo del framework
metodologico e delle policy
aziendali per il calcolo ed il monitoraggio delle misure di rischio di tasso;
- conduzione di analisi periodiche (mensili, trimestrali, annuali)
per il monitoraggio del rischio, attraverso l'utilizzo di software dedicati e
la gestione dei relativi flussi dati;
- predisposizione, verifica e controllo del relativo reporting di
sintesi e/o di dettaglio,
- conduzione di analisi di backtesting
dei modelli applicati;
- interazione con le altre strutture della Banca (in particolare front office e altre funzioni
di controllo), data provider e software
vendor esterni, esponenti degli organi di Vigilanza, in relazione
alle tematiche di competenza;
- conduzione di analisi ad-hoc e
analisi di simulazione, nelle quali si richiede l'utilizzo di metodi di
modellazione del rischio di tasso;
- predisposizione di documentazione per finalità interne/esterne inerente
alle attività sopra elencate, anche in lingua inglese.
Esperienza e competenze
- percorso di studi in matematica/statistica/ingegneria
matematica, o formazione equivalente;
- conoscenza dei principali strumenti finanziari e delle
principali tecniche per la loro analisi e valutazione;
- familiarità con i software di office automation;
- costituisce elemento di preferenza un'eventuale precedente
esperienza sullo specifico ambito dell'interest rate risk management e/o la
conoscenza dei linguaggi R, STATA, SPSS, Phyton;
- attitudine a svolgere i compiti assegnati in modo diligente e
preciso, nonché proattivo; per profili junior è auspicabile l'interesse per le
tematiche di analisi e controllo del rischio, valutazione e modellazione degli
strumenti finanziari, o la disponibilità ad approfondire le proprie conoscenze
in tali ambiti;
- elevata capacità di lavorare in team;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- in subordine Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ANALISTA QUANTITATIVO - MODELLI RISCHIO DI
CREDITO
Ambito di attività:
- sviluppo modelli AIRB sul rischio di credito (PD,
LGD, EAD);
- sviluppo di metodologie per l'analisi,
modellazione e monitoraggio del rischio (e.g. modelli statico econometrici,
modelli per finalità di benchmarking e backtesting, ecc);
- conduzione di analisi ad-hoc nelle quali si
richiede l'utilizzo di metodi quantitativi, statistici o data-driven o
metodologie di modellazione del rischio di credito;
- gestione di basi dati interne per lo sviluppo e
monitoraggio dei modelli.
Esperienza e competenze:
- percorso di studi in
economia/ingegneria/matematica/statistica o formazione equivalente;
- particolarmente apprezzato l'eventuale
conseguimento di master postuniversitario o corsi di specializzazione in
finanza quantitativa, statistica, econometria, informatica;
- buona conoscenza di software di office automation
(Word, Excel);
- eccellente comando del software R per la
manipolazione e modellazione dei dati; altri software (in particolare SPSS, Python,
etc.) sono graditi;
- conoscenza di linguaggio SQL e di database
relazionali;
- è gradita, la conoscenza generale dei
principali processi del credito in relazione all'impiego di sistemi di
valutazione del rischio;
- è gradita, ma non essenziale, esperienza di
lavoro pregressa/tirocini in realtà - quali banche, società di gestione del
risparmio e/o di intermediazione, assicurazioni, società di consulenza, softwarehouse - nel
corso della quale sia stata maturata esperienza in almeno una delle seguenti
aree: sviluppo/validazione di modelli di rischio di credito (PD, LGD, EAD) e di
economic capital, data mining/analisi quantitativa, sviluppo di metodologie
quantitative per la modellazione del rischio;
- forma mentis caratterizzata da un approccio analitico ed orientato
al problem solving,
che si traduce in un modus
operandi pratico e proattivo;
- elevata capacità di lavorare in team;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- in subordine Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ANALISTA
RISCHIO DI CREDITO - UFFICIO CONVALIDA
Ambito
di attività:
- validazione dei
modelli di rischio di credito (e.g. PD, LGD, EAD) sia ai fini regolamentari
A-IRB, sia in ottica IFRS 9;
- sviluppo di
analisi quantitative/statistiche finalizzate alla convalida dei modelli;
- gestione delle
basi dati interne finalizzate allo svolgimento delle attività di convalida;
- redazione dei
report di convalida e aggiornamento della documentazione interna;
- interazione con le
altre strutture banca, Regulator, società di revisione, consulenti.
Esperienza
e competenze
- percorso di
studi in matematica/fisica/statistica/economia/ingegneria o formazione
equivalente;
- attitudine al
ragionamento astratto, alla formalizzazione e alla modellizzazione di problemi,
e alla soluzione degli stessi, mediante l'uso di metodi e strumenti adeguati,
tra cui software di programmazione;
- costituisce
titolo preferenziale esperienza di lavoro anche breve in realtà - quali banche,
società di gestione del risparmio e/o di intermediazione, assicurazioni,
società di consulenza, softwarehouse - nel corso della quale sia stata maturata
esperienza in almeno una delle seguenti aree: sviluppo/validazione di modelli
di rischio di credito (PD, LGD, EAD), data mining/analisi quantitativa;
- dottorati/assegni
di ricerca ad indirizzo applicativo saranno anche presi in considerazione;
- buona conoscenza
di software di office automation (Word, Excel);
- conoscenza di
linguaggio SQL e di database relazionali;
- costituisce
titolo preferenziale la conoscenza del software R e/o Matlab; conoscenza di altri
software (SAS/SPSS/Python/Qlikview) costituiscono un plus;
- elevata capacità
di lavorare in team;
- buona conoscenza
della lingua inglese.
Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
SENIOR INTERNAL AUDITOR
Ambito di attività:
- conduzione interventi e verifiche previsti dal
Piano di Azione di Internal Audit;
- coordinamento team di risorse;
- gestione delle attività di audit tracking e di
predisposizione flussi informativi verso gli Organi Aziendali e la Vigilanza;
- verifica dell'adeguatezza del sistema di
controllo interno proprio delle attività oggetto di audit, in conformità alle
metodologie e alle procedure di audit della Banca.
Esperienze e competenze:
- laurea magistrale in discipline economiche e/o
giuridiche;
- esperienza professionale nel settore di almeno 3 anni (funzioni di audit e/o risk management
presso istituti bancari, posizioni analoghe in primarie società di revisione
e/o di consulenza in ambito finanziario, esperienza presso organi di vigilanza
del settore bancario/finanziario);
- conoscenza dei servizi e prodotti
bancari/finanziari, delle metodologie di analisi e mappatura dei processi,
delle tecniche di risk assessment e di valutazione dei sistemi di controllo
interno;
- padronanza delle tematiche riguardanti la
gestione dei rischi, la regolamentazione prudenziale, con particolare focus sui
processi del credito, ALM, ICAAP, RAF, SREP;
- capacità organizzative e di problem solving;
- capacità comunicative e relazionali;
- capacità di operare in team di lavoro e di
gestione dei conflitti;
- ottima conoscenza della lingua inglese (orale e
scritta);
- saranno valutate positivamente certificazioni
professionali e la conoscenza di programmi statistici (R/SPSS).
Sede
di lavoro:
- Sondrio (SO)
- Milano (MI)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
VICE RESPONSABILE AGENZIA DI SAVONA
Banca Popolare di Sondrio ricerca un/una vice responsabile per l'agenzia di Savona che abbia
maturato pluriennale esperienza (indicativamente tra i 5 e i 15 anni) presso
primari istituti di credito.
Il/la candidato/a, in possesso di solide
conoscenze del tessuto economico e imprenditoriale locale, deve aver sviluppato
qualificate competenze tecniche nell'analisi e valutazione del merito di
credito e nella gestione di portafogli titoli, unitamente a spiccate doti
commerciali.
Sede di
lavoro:
Savona
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE SENIOR DELLE ATTIVITA' DI M&A ADVISORY
Ambito di attività:
- gestione dell'intera filiera di M&A advisory a favore della clientela corporate (origination, formalizzazione mandato, execution dell'incarico).
Esperienze e competenze:
- esperienza lavorativa di almeno cinque anni in società di consulenza / revisione;
- capacità di identificazione dei problemi e di problem solving;
- spiccate capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con consulenti specializzati (legal, due diligence, ecc.);
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- ottima conoscenza degli applicativi MS Office;
- ottima conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
VICE RESPONSABILE DI AGENZIA DI MERANO
Banca Popolare di Sondrio ricerca un/una vice responsabile per l'agenzia di
Merano che abbia maturato pluriennale esperienza
(indicativamente tra i 5 e i 15 anni) presso primari istituti di credito.
Il/la candidato/a, in possesso di solide
conoscenze del tessuto economico e imprenditoriale locale, deve aver sviluppato
qualificate competenze tecniche nell'analisi e valutazione del merito di
credito e nella gestione di portafogli titoli, unitamente a spiccate doti
commerciali.
Sede di
lavoro:
Merano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO
CONSULENTE JUNIOR DI FILIALE
- OPERATORE/OPERATRICE DI SPORTELLO
Banca Popolare di Sondrio ricerca Consulente junior di
filiale - operatore/operatrice di sportello (attività di front e back office e
assistenza alla clientela) da assumere full time con contratto di apprendistato
professionalizzante o a tempo determinato e da inserire nelle filiali ubicate
nelle Province Autonome di Trento e Bolzano. Il/La candidato/a ideale, di età inferiore ai 29 anni, deve
essere in possesso di un diploma di maturità o di laurea (triennale o
magistrale) con buone votazioni ed evidenziare spiccate capacità relazionali,
forte motivazione, flessibilità, problem solving, proattività e spirito di
squadra.
Sede di lavoro:
Province Autonome di Trento e Bolzano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ANALISTA QUANTITATIVO - MODELLI DI PRICING E DI VALUTAZIONE
Ambito di attività:
I principali potenziali ambiti di attività nei quali la risorsa verrà
coinvolta sono i seguenti:
· sviluppo e manutenzione di modelli per la
valutazione e la risk analysis di strumenti finanziari quali
obbligazioni plain vanilla e strutturate, derivati appartenenti a
diverse asset class, asset-backed securities (i.e.
cartolarizzazioni proprie e/o di terzi) ed alle attività ad esse connesse (i.e.
SRT test, derecognition test, hedge accounting);
· diretto coinvolgimento nei processi di calcolo
delle svalutazioni per diverse tipologie di portafogli ed alla determinazione
del Fair Value di diversi strumenti finanziari per la Capogruppo
e le società controllate, nonché alla manutenzione ed evolutive dei framework
metodologici sottostanti (modelli IFRS 9, Fair Value Policy etc.);
· diretto coinvolgimento nel processo di
Independent Price Verification (IPV), con particolare riferimento sia alla
manutenzione del software di calcolo ed all'interazione con i principali
stakeholder che allo svolgimento delle relative analisi ed all'automazione
della rendicontazione periodica delle risultanze;
· sviluppo e manutenzione modelli e conseguente
monitoraggio delle metriche di rischio di controparte (e.g. EE, EAD, CVA) per
finalità sia di reporting regolamentare che gestionali;
· sviluppo di modelli statistico-econometrici per
la quantificazione e l'analisi di diverse tipologie di rischio e, più in
generale, svolgimento di analisi quantitative ad-hoc in relazione a
richieste sopravvenute da stakeholder interni ed esterni (i.e. revisori,
autorità di vigilanza), per le quali sia richiesto l'utilizzo di metodologie di
Financial Engineering e Data Analytics;
·redazione di documentazione
tecnico-metodologica in lingua italiana ed inglese negli ambiti sopra
riportati.
Esperienza e competenze:
- percorso
di studi idealmente in Finanza, Economia, Matematica, Statistica, Ingegneria,
Informatica o formazione equivalente; particolarmente apprezzato l'eventuale
conseguimento di master post lauream o corsi di specializzazione in
Finanza Quantitativa/Financial Engineering, Risk Management,
Statistica/Econometria, Data science/Business Analytics;
- buona
conoscenza della suite di Office Automation (che comprenda idealmente
anche la capacità di utilizzo e scrittura di macro), delle principali tecniche
di data wrangling and analysis (i.e. tabelle pivot, statistiche
descrittive, analisi di dati categorici) e dei principali fondamenti teorici e framework
metodologici negli ambiti di finanza matematica, financial engineering, analisi
e modellazione del rischio, valuation and financial modelling quali, a
titolo esemplificativo, fondamenti di calcolo numerico e/o processi stocastici,
modelli finanziari ed econometrici (ARMA, GARCH), metodi Monte Carlo, cash
flow models, modelli di pricing per strumenti cash e derivati;
- apprezzata
la capacità di programmazione in almeno un linguaggio di alto livello (ad
esempio Python, Matlab, R, VBA) normalmente utilizzati per l'implementazione e
la manutenzione di modelli di rischio e di valutazione e/o per lo sviluppo ed
automazione di analytics e strumenti di reportistica; sarà valutata
positivamente anche la conoscenza di altri linguaggi di programmazione e/o di
altri strumenti software;
- indispensabili
buone capacità relazionali con interlocutori interni alla Banca e fornitori
esterni, capacità di gestione progettuale, precisione ed attenzione ai
dettagli, forma mentis caratterizzata da un approccio
analitico, orientato al problem solving e multitasking, che si traduce in un modus operandi pratico,
proattivo ed orientato al risultato, nonché una buona conoscenza della lingua
inglese.
La ricerca è rivolta prevalentemente sia a neolaureati e/o laureandi,
sia a profili con un'esperienza di lavoro di durata orientativamente biennale,
maturata idealmente in istituzioni quali banche, assicurazioni, società di
consulenza, nel corso della quale sia stata conseguita esperienza in
almeno una delle seguenti aree: sviluppo/validazione/audit di modelli di
rischio, pricing e valutazione di strumenti finanziari, sviluppo di metodologie
quantitative per la modellazione del rischio e di software engineering
ai fini dell'uso ed efficientamento di applicativi complessi, sviluppo di
modelli statistici e/o econometrici, manipolazione, analisi e modellazione di dati,
produzione ed automazione di analisi e reportistica. Potranno tuttavia essere
prese in considerazione anche altre tipologie di candidature, purché le
medesime presentino un genuino e comprovato interesse negli ambiti di
operatività sopra menzionati.
Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- in subordine Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ANALISTA
QUANTITATIVO - CAPITAL AND LIQUIDITY MANAGEMENT
Ambito di attività:
Il profilo,
allocato presso il Servizio Capital & Liquidity management - Area CFO,
opererà negli ambiti della gestione dell'ALM strategico e della gestione attiva
del capitale.
I principali ambiti di
attività sono i seguenti:
· supporto all'elaborazione ed esecuzione di
strategie di gestione attiva dell'asset and liability management del Gruppo
bancario, anche mediante l'adozione di tecniche di copertura in derivati
tramite metodologie di macro-fair value hedge;
· conduzione di analisi simulative sui rischi strutturali
di tasso di interesse del portafoglio bancario, sulla base delle strategie di
sviluppo e investimento e produzione di reportistica di sintesi;
· gestione operativa delle operazioni di
ottimizzazione del capitale in essere (cartolarizzazioni, ...), mediante
esecuzione di verifiche andamentali e predisposizione della rendicontazione
periodica; valutazione e sviluppo di operazioni di trasferimento dei rischi
creditizi nell'ambito delle iniziative di gestione attiva del capitale;
· sviluppo di analisi e di reportistica sulla
posizione di capitale attuale e prospettica, a supporto delle decisioni.
Esperienza e competenze:
La ricerca è
rivolta prevalentemente a profili con pregressa esperienza di lavoro di durata
orientativamente biennale, maturata in istituzioni quali banche, società
finanziarie o società di consulenza, nel corso della quale sia stata
conseguita competenza negli ambiti dell'ALM e del capital management.
Potranno
essere prese in considerazione anche candidature di neolaureati e/o laureandi,
qualora il percorso di studi offra chiara attinenza alle aree di operatività
menzionate (corsi di specializzazione o master post-laurea, corsi universitari
specifici).
Configurano
elementi di rilievo:
- percorso di studi in Finanza,
Economia, Matematica, Statistica, Ingegneria, o formazione equivalente, nel
quale sia maturata una buona conoscenza dei fondamenti teorici e dei framework
metodologici sui temi della vigilanza bancaria prudenziale, della finanza
matematica e dell'analisi e modellazione del rischio;
- buona conoscenza della suite
di Office Automation e delle principali tecniche di analisi e
presentazione dei dati,
- buone capacità di relazione e
di interlocuzione con le controparti sia presso la Banca che esterne
(fornitori/ consulenti) e capacità di organizzazione e gestione progettuale in
grado di supportare proattivamente il raggiungimento degli obiettivi sia in
termini di contenuti che di tempistiche;
- buona conoscenza della lingua inglese, parlata
e scritta.
Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- in subordine
Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
RISORSA SPECIALISTICA SENIOR IN AMBITO DATA QUALITY e DATA
GOVERNANCE
Ambito di attività:
- supportare il processo di evoluzione continua del
programma interno di Data Governance e per garantire il rispetto delle
migliori pratiche e dei quadri normativi;
- supportare lo sviluppo e l'aggiornamento di
standard/policy, politiche e procedure e tool informatici necessari all'attuazione
del programma di Data Governance;
- supportare l'allineamento del programma di governance
dei dati alla strategia aziendale, sia business che ICT, e garantire che
le pratiche di governance dei dati siano integrate nei processi aziendali;
- organizzare e gestire l'erogazione delle
prassi/processi di Data Quality/Data Governance assicurando il
coinvolgimento interdipartimentale, supportando il business sia a livello
metodologico che di adeguamento e/o definizione delle operatività
necessarie;
- definire, sviluppare la raccolta di metriche sulla
qualità dei dati e gli indicatori relativi alla governance dei dati.
Esperienza e competenze:
- laurea in informatica/ingegneria o equivalente;
- 5+ anni di esperienza precedente in un ruolo di Data
Governance con particolare riferimento all'ambito bancario/finanziario;
- esperienza nella conduzione di progetti/programmi
pluriennali nel mondo dei dati;
- conoscenza dei requisiti normativi relativi alle
tematiche di Data Governance (BCBS, Bankit 285,...);
- conoscenza specialistica dei principi e delle pratiche
di Data Governance (Business Glossary, Data Dictionary, Data Lineage, Data
Quality);
- buona comprensione delle pratiche di gestione delle
informazioni, inclusa la gestione del ciclo di vita delle informazioni, la
modellazione dei dati e la gestione dei dati;
- capacità di lavorare con team interorganizzativi e
interfunzionali;
- buone capacità di problem solving e attenzione ai
dettagli;
- abile nella pianificazione, nel monitoraggio dei piani,
nel lavoro interdipartimentale, nella raccolta e nell'organizzazione della
documentazione e dei risultati;
- capacità di comunicare i temi di gestione dei dati ed i
rischi connessi agli stakeholder sia tecnici che business;
- conoscenza e capacità operativa sui principali moduli
del mondo Data Governance (glossario di business, datalake, datawarehouse,
ETL, tool di BI, ecc) ed in particolare sui tool già in utilizzo presso
l'Istituto ( IRION , ETL Alteryx, Microsoft Sql, Qliksense, Cloudera).
Sede di lavoro:
- Berbenno di Valtellina (SO)
- in subordine
Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE TECNICO AREA NODO DEI PAGAMENTI / TESORERIE ENTI
Ambito di attività:
- sviluppo delle analisi tecniche e
monitoraggio degli applicativi a supporto del servizio Tesorerie Enti, in
particolare in ambito pagamenti della Pubblica Amministrazione;
- gestione del ciclo di vita del software e governo degli
applicativi in ambiente di produzione;
- verifica della corretta implementazione degli
interventi tecnici sugli applicativi d'ambito, secondo i canoni e le linee
guida definite dalla banca;
- analisi delle
integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con le altre soluzioni
del sistema informativo;
- stesura di test case ed esecuzione della fase
di test post sviluppo, interfacciandosi eventualmente con i fornitori, per la
certificazione dei passaggi in produzione;
- farsi carico dei problemi individuati in
ambiente di produzione, affinché questi vengano prontamente presi in carico e
risolti;
Esperienze
e competenze:
- conoscenze informatiche in ambito
dipartimentale (servizi SOAP/REST, Jboss, Java, Unix, db Oracle, SVN/GIT,
XML/Json, SOA e ESB);
- capacità di identificazione e
risoluzione dei problemi, autonomia e proattività;
- predisposizione al lavoro di
gruppo;
- è preferibile, ma non vincolante,
aver maturato esperienze e sviluppato competenze nell'ambito del servizio PagoPA;
- percorso di studi in ingegneria informatica
oppure diploma presso istituti tecnici con indirizzo informatico;
- buona conoscenza della lingua
inglese (orale e scritta);
Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- in subordine
Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE TECNICO FUNZIONALE AREA CREDITI
Ambito di attività:
- analisi di processo e supporto all'individuazione dei bisogni degli utenti;
- raccolta e analisi dei requisiti, predisposizione della relativa documentazione;
- analisi funzionali di dettaglio per la traduzione dei requisiti in interventi di sviluppo sulle applicazioni informatiche di presidio del credito (pratica elettronica di fido, fidi e garanzie, crediti di firma, beni e perizie, monitoraggio del credito anomalo);
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri dipartimentali del sistema informativo;
- stesura di case test ed esecuzione della fase di test post-sviluppo per la certificazione dei passaggi in produzione;
- pianificazione delle attività e gestione dei rapporti con i fornitori esterni responsabili degli sviluppi sugli applicativi informatici;
- gestione dei progetti e delle relazioni con gli utenti (sede e filiali).
Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito crediti;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccate capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- percorso di studi in ingegneria / matematica / statistica / fisica / economia;
- buona conoscenza degli applicativi per la gestione dei dati (i.e. Excel, Access);
- buona conoscenza degli applicativi per la gestione progetti (i.e. Microsoft Project);
- buona conoscenza degli applicativi per il disegno di work flow (i.e. Microsoft Visio);
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
-Sondrio (SO)
- in subordine Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE ANALISTA FUNZIONALE AREA ANTIRICICLAGGIO
Ambito di attività:
- sviluppo delle analisi di processo e supporto all'individuazione dei bisogni degli utenti della Funzione Antiriciclaggio;
- raccolta e analisi dei requisiti, predisposizione della relativa documentazione;
- analisi funzionali di dettaglio per la traduzione dei requisiti in interventi di sviluppo sulle applicazioni informatiche di presidio dell'antiriciclaggio (Archivio Unico Informatico ed obblighi segnaletici connessi, strumenti di indagine, archivio accertamenti bancari, comunicazioni oggettive, monitoraggio fiscale, profilo di rischio, know your customer, operazioni sospette);
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri applicativi del sistema informativo;
- stesura dei casi di test ed esecuzione della fase di test post-sviluppo per la certificazione dei passaggi in produzione;
- pianificazione delle attività e gestione dei rapporti con i fornitori esterni responsabili degli sviluppi sugli applicativi informatici;
- gestione dei progetti e delle relazioni con gli utenti (sede e filiali).
Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno cinque anni in aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito antiriciclaggio;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving, autonomia e proattività;
- spiccate capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- percorso di studi in ingegneria / matematica / statistica / fisica / economia;
- buona conoscenza degli applicativi per la gestione dei dati (i.e. Excel, Access);
- buona conoscenza degli applicativi per la gestione progetti (i.e. Microsoft Project);
- buona conoscenza degli applicativi per il disegno di work flow (i.e. Microsoft Visio);
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- in subordine Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE
TECNICO AREA MONETICA
Ambito di attività:
- analisi di
processo e supporto all'individuazione dei bisogni degli utenti;
- raccolta e
analisi dei requisiti, predisposizione della relativa documentazione;
- analisi funzionali di dettaglio
per la traduzione dei requisiti in interventi di sviluppo sulle applicazioni
informatiche della Monetica (Gestione ciclo di vita carte debito, credito e
prepagate, autorizzazioni online, gestione flussi contabili, gestione ATM,
gestione esercenti POS);
- gestione del ciclo di vita del software e governo degli
applicativi in ambiente di produzione;
- analisi delle
integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con i restanti moduli del
sistema informativo;
- stesura di test case ed esecuzione della fase
di test post sviluppo, interfacciandosi eventualmente con i fornitori, per la
certificazione dei passaggi in produzione;
- pianificazione
delle attività e gestione dei rapporti con i fornitori esterni responsabili
degli sviluppi sugli applicativi informatici;
- gestione operatività
ordinaria (run) e problematiche di gestione delle applicazioni (incident su
applicazioni batch, segnalazioni utenti su problematiche online, allineamento
dati errati);
- gestione
sviluppi e integrazioni su applicazioni esistenti, per migliorie o sistemazione
di bug;
- gestione
attività di migrazione dati;
- gestione/estrazione
informazioni da database e log.
Esperienze e competenze:
- conoscenza
linguaggio di programmazione COBOL e applicazioni CICS/Batch (con nozioni di
base su gestione jcl) su ambiente IBM Z/OS;
- conoscenza SQL e
database DB2/Oracle;
- conoscenze informatiche in ambito
dipartimentale (servizi SOAP/REST, Jboss, Java, Openshift, SVN/GIT, XML/Json,
SOA e ESB);
- capacità di identificazione e
risoluzione dei problemi, autonomia e proattività;
- predisposizione al lavoro di
gruppo;
- percorso di studi in ingegneria /
informatica / matematica / fisica / economia;
- buona conoscenza della lingua
inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- in subordine Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
SERVICE MANAGER AREA DIGITAL
Ambito di attività:
Inserito nell'ambito dello Sviluppo
Applicativo, a diretto riporto del Responsabile dell'Area Canali, si occupa di:
- supportare la definizione dell'offerta aziendale di servizi digitali
declinando, tramite valutazioni, analisi e studi di fattibilità, le iniziative progettuali
di riferimento;
- coordinare progetti complessi e strategici, focalizzandosi sull'esecuzione,
proattiva e responsabile, delle attività progettuali e favorendo l'ingaggio e
la collaborazione con le diverse strutture aziendali coinvolte e con i
fornitori di riferimento;
- presidiare i servizi di competenza, sia relativamente agli aspetti
evolutivi, tecnologici e di business, sia per quanto riguarda gli aspetti di manutenzione
correttiva e di conformità rispetto alla normativa in vigore.
In relazione alle attività di cui
è responsabile, provvede inoltre a:
- garantire una gestione di successo del portafoglio progetti;
- rivestire il ruolo di referente funzionale per i servizi e le
progettualità assegnate;
- supportate il Responsabile dell'Area Canali nella valutazione dei
fornitori e nella formalizzazione dei relativi accordi contrattuali;
- governare e monitorare nel quotidiano i compiti assegnati ai
fornitori esterni coinvolti nello svolgimento delle attività progettuali e di presidio
dei servizi;
- predisporre documentazione sia per gli incontri operativi che di
allineamento al Top Management, oltre che collaborare alla stesura delle
analisi necessarie alle valutazioni preliminari di un'iniziativa (business case,
analisi di rischio, due diligence, ...).
Le principali tematiche da trattare,
tra le varie altre in ambito trasformazione digitale, sono le seguenti:
- realizzazione di un ecosistema di servizi digitali per la
clientela retail e corporate;
- evoluzione del canale Mobile.
Esperienze
e competenze:
- percorso di studi in ingegneria gestionale
o affini;
- 3-5 anni di esperienza pregressa su progetti IT nell'ambito dell'Industria Finanziaria e preferibilmente Bancaria, anche se maturata in aziende di consulenza;
- competenze funzionali in ambito Digital Transformation;
- esperienze di Project Management e
spiccato interesse ad acquisire una visione progettuale d'insieme, tenendo al
contempo conto dell'operatività necessaria al raggiungimento dei risultati;
- capacità di identificare e risolvere
problemi con concretezza, autonomia e proattività;
- capacità di governo e controllo di
fornitori esterni;
- comunicazione chiara e strutturata;
- focalizzazione sul risultato,
sulla responsabilità e sulla qualità del lavoro;
- autonomia organizzativa;
- forte orientamento al lavoro di
gruppo e alla collaborazione, mantenendo un approccio positivo alle situazioni;
- buona conoscenza della lingua
inglese (orale e scritta);
- certificazioni in ambito Project Management
e IT Service Management saranno considerate come valore aggiunto.
Sede di lavoro:
- Sondrio
- in subordine Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
SERVICE MANAGER OPEN BANKING
Ambito di attività:
Inserito nell'ambito dello Sviluppo
Applicativo, a diretto riporto del Responsabile dell'Area Canali, si occupa di:
- supportare la definizione dell'offerta Open Banking aziendale declinando,
tramite valutazioni, analisi e studi di fattibilità, le iniziative progettuali di
riferimento;
- coordinare progetti complessi e strategici, focalizzandosi sull'esecuzione,
proattiva e responsabile, delle attività progettuali e favorendo l'ingaggio e
la collaborazione con le diverse strutture aziendali coinvolte e con i
fornitori di riferimento;
- presidiare i servizi in ambito Open Banking, sia relativamente
agli aspetti evolutivi, tecnologici e di business, sia per quanto riguarda gli
aspetti di manutenzione correttiva e di conformità rispetto alla normativa in vigore.
In relazione alle attività di cui
è responsabile, provvede inoltre a:
- garantire una gestione di successo dell'intero portafoglio
progetti in ambito Open Banking;
- rivestire il ruolo di referente funzionale per i servizi e le
progettualità assegnate;
- supportate il Responsabile dell'Area Canali nella valutazione dei
fornitori e nella formalizzazione dei relativi accordi contrattuali;
- governare e monitorare nel quotidiano i compiti assegnati ai
fornitori esterni coinvolti nello svolgimento delle attività progettuali e di presidio
dei servizi;
- predisporre documentazione sia per gli incontri operativi che di
allineamento al Top Management, oltre che collaborare alla stesura delle
analisi necessarie alle valutazioni preliminari di un'iniziativa (business case,
analisi di rischio, due diligence, ...).
Le principali tematiche da trattare,
tra le varie altre in ambito Open Banking e trasformazione digitale, sono le
seguenti:
- presidio API Normative e conformità ai requisiti PSD2;
o
- sviluppo di un portafoglio di API Commerciali;
- evoluzione dei canali digitali in ottica Open Banking (AIS, PIS,
PFM, BFM, ...).
Esperienze
e competenze:
- percorso di studi in ingegneria gestionale
o affini;
- 3-5 anni di esperienza
pregressa su progetti IT nell'ambito dell'Industria Finanziaria e
preferibilmente Bancaria, anche se maturata in aziende di consulenza;
- competenze funzionali in ambito Open Banking e Digital
Transformation;
- esperienze di Project Management e
spiccato interesse ad acquisire una visione progettuale d'insieme, tenendo al
contempo conto dell'operatività necessaria al raggiungimento dei risultati;
- capacità di identificare e risolvere
problemi con concretezza, autonomia e proattività;
- capacità di governo e controllo di
fornitori esterni;
- comunicazione chiara e strutturata;
- focalizzazione sul risultato,
sulla responsabilità e sulla qualità del lavoro;
- autonomia organizzativa;
- forte orientamento al lavoro di
gruppo e alla collaborazione, mantenendo un approccio positivo alle situazioni;
- buona conoscenza della lingua
inglese (orale e scritta);
- certificazioni in ambito Project Management
e IT Service Management saranno considerate come valore aggiunto.
Sede di lavoro:
- Sondrio
- In subordine Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
REFERENTE SICUREZZA APPLICATIVA
Ambito di attività:
Il referente della sicurezza applicativa
agisce nell'ambito dello Sviluppo Applicativo dell'area IT
Il ruolo, gestito in stretta
collaborazione con le varie aree dello Sviluppo Applicativo, consiste nel coordinamento
di una struttura di supporto trasversale:
- all'implementazione delle direttive e delle policy di sicurezza
definite dalla funzione Sicurezza ICT;
- alla risoluzione delle problematiche di Sicurezza informatica
rilevate dalla funzione Sicurezza ICT inclusi gli esiti dell'esecuzione dei vulnerability
& penetration test sulle applicazioni Internet;
- a garantire una gestione di successo del portafoglio progetti aventi
ad oggetto temi di sicurezza informatica;
- a garantire, per tutti i progetti del Master Plan IT dello
Sviluppo Applicativo, un'implementazione della Sicurezza Informatica 'By Design'
sia in fase di progettazione che di esecuzione;
- a presidiare attentamente la sicurezza informatica nella
gestione ordinaria delle applicazioni;
- a contribuire all'innovazione digitale della banca per quanto
attiene alla sicurezza applicativa attraverso la proposta di strumenti e
soluzioni nuove;
- a governare e controllare i fornitori esterni che operano nell'ambito
della Sicurezza Informatica.
Le principali tematiche trattate nella
gestione del ruolo, tra le varie altre in ambito di Sicurezza Informatica, sono
le seguenti:
- gestione del Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)
- identity Access Management (IAM)
- strong Customer Authentication (SCA).
Esperienze
e competenze:
- percorso di studi in ingegneria
informatica, scienze dell'informazione oppure diploma presso istituti tecnici
con indirizzo informatico;
- 3-5 anni di esperienza
pregressa nell'ambito della sicurezza applicativa, con particolare riferimento
all'Industria Finanziaria e preferibilmente Bancaria, anche se maturata in
aziende di consulenza;
- leadership ed assertività necessarie
per la gestione di un piccolo gruppo di lavoro, per la comprensione delle
strategie IT aziendali (in particolare per gli aspetti legati alla sicurezza), e
per la gestione della relativa comunicazione ed implementazione progettuale;
- creatività e capacità di innovare;
- competenze ed esperienza di
project management in ambito Sicurezza Applicativa;
- capacità di governo e controllo
dei fornitori esterni;
- competenze funzionali in ambito
finanziario e preferibilmente bancario;
- capacità di identificazione e
risoluzione dei problemi, autonomia e proattività;
- capacità interpersonali ed
esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- capacità di comunicazione;
- predisposizione al lavoro di
gruppo;
- conoscenza dei protocolli di
Sicurezza per lo sviluppo del Digitale, in particolare in ottica di Open Banking
(protocolli di federazione tra banche: SAML, OUTH2, OPEN ID);
- conoscenze informatiche delle
architetture mainframe (Cobol, Cics, DB2) e dipartimentali (SOA, web services,
Jboss, ESB, programmazione Java, db Oracle
e MS SQL Server);
- buona conoscenza della lingua
inglese (orale e scritta).
Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- in subordine Milano (MI)
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ADDETTO UFFICIO FISCALE CONTROLLATE : RISORSA SENIOR
Ambito di
attività:
- gestione delle pratiche amministrative e
contabili per una corretta applicazione degli adempimenti fiscali d'impresa;
- coordinamento e gestione degli adempimenti fiscali collegati
ai rapporti con la controllante;
- monitoraggio e analisi dei provvedimenti fiscali
legislativi ed amministrativi, valutandone le ricadute economiche e gestionali;
- fornire
supporto alle funzioni interne e alla capogruppo per gli adempimenti fiscali e
tributari, ordinari e straordinari, nonché per la pianificazione fiscale;
- analisi per la valutazione
della compliance di normativa tributaria.
Esperienze e competenze
- è richiesta un'esperienza lavorativa
consolidata in materia fiscale all'interno di imprese, intermediari finanziari,
società di consulenza e studi professionali;
- ottima capacità di lavorare per obiettivi e di
problem solving;
- percorso di studi in economia con conoscenze in
materia di diritto tributario e normativa civilistica;
- conoscenze e competenze in ambito contabile e di bilancio;
-
capacità di lavorare in modo strutturato e di gestire il lavoro in
collaborazione con i colleghi;
-
buona dimestichezza con il pacchetto Windows Office, in particolare Excel;
-
conoscenza della lingua inglese (orale e scritta)
- costituisce titolo
preferenziale aver conseguito l'abilitazione all'esercizio della professione di
dottore commercialista.
Sede di
lavoro:
- Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ADDETTO UFFICIO FISCALE CONTROLLATE: RISORSA JUNIOR
Ambito di
attività:
- supporto nella gestione delle pratiche
amministrative e contabili per una corretta applicazione degli adempimenti
fiscali d'impresa;
- supporto nella gestione degli adempimenti fiscali collegati
ai rapporti con la controllante;
- fornire supporto alle funzioni interne e alla capogruppo
per gli adempimenti fiscali e tributari.
Esperienze
e competenze
- è preferibile, ma non vincolante,
un'esperienza lavorativa in materia fiscale all'interno di imprese,
intermediari finanziari, società di consulenza e studi professionali;
- ottima capacità di lavorare per obiettivi e di
problem solving;
- percorso di studi in economia con conoscenze
in materia di diritto tributario e normativa civilistica;
- conoscenze e competenze in ambito contabile e di bilancio;
-
capacità di lavorare in modo strutturato e di gestire il lavoro in
collaborazione con i colleghi;
-
buona dimestichezza con il pacchetto Windows Office, in particolare Excel;
-
conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Sede di
lavoro:
- Milano
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ADDETTO
DI IT COMPLIANCE: RISORSA JUNIOR
Ambito di attività:
- analisi nel continuo della normativa IT applicabile
alla Banca e valutazione degli impatti sulle procedure aziendali IT;
- supporto e consulenza agli Organi aziendali,
alle strutture organizzative e di business nelle azioni di adeguamento
normativo per la prevenzione del rischio IT di non conformità;
- svolgimento autonomo di risk assessment
e valutazioni in conformità alle norme di etero e di auto-regolamentazione;
- proporre modifiche organizzative e
procedurali finalizzate ad assicurare un adeguato presidio dei rischi IT di non
conformità;
- verificare
che gli adeguamenti organizzativi e procedurali proposti siano adeguati alla
prevenzione del rischio IT di non conformità e condotti nel rispetto delle
tempistiche definite;
- effettuare
controlli di secondo livello al fine di verificare il costante rispetto delle normative
IT identificando le azioni correttive in presenza di eventuali anomalie;
- valutare ex ante la conformità delle
proposte attinenti a nuove progettualità (inclusi i nuovi prodotti e servizi)
alla normativa interna e delle procedure.
Esperienze e competenze
- predisposizione all'innovazione;
- è preferibile, ma non vincolante, il
percorso di studi in ingegneria gestionale/economia e gestione
aziendale/scienze dell'organizzazione;
- buona capacità di redazione di report e pareri;
- buona capacità di analisi e sintesi delle informazioni;
- costituisce requisito preferenziale la capacità di analisi e
valutazione dei rischi di non conformità;
- buona conoscenza del pacchetto Window
Office, in particolare di Word, Excel e Power Point;
- buona conoscenza della lingua inglese
(orale e scritta);
- completano il profilo: ottime capacità
relazionali, attitudine al lavoro in team, attitudine al problem
solving, autonomia, orientamento agli obiettivi, ottime capacità
organizzative, affidabilità, riservatezza e responsabilità.
Sede
di lavoro:
- Sondrio
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ADDETTO DI COMPLIANCE: RISORSA JUNIOR
Ambito di
attività:
- analisi nel continuo della normativa applicabile
alla Banca e valutazione degli impatti sulle procedure aziendali;
- supporto e consulenza agli Organi
aziendali, alle strutture organizzative e di business nelle azioni di
adeguamento normativo per la prevenzione del rischio di non conformità;
- svolgimento autonomo di risk assessment
e valutazioni in conformità alle norme di etero e di auto-regolamentazione;
- proporre modifiche organizzative e
procedurali finalizzate ad assicurare un adeguato presidio dei rischi di non
conformità;
- verificare
che gli adeguamenti organizzativi e procedurali proposti siano adeguati alla
prevenzione del rischio di non conformità e condotti nel rispetto delle
tempistiche definite;
- effettuare
controlli di secondo livello al fine di verificare il costante rispetto delle
normative identificando le azioni correttive in presenza di eventuali anomalie;
- valutare ex ante la conformità delle
proposte attinenti a nuove progettualità (inclusi i nuovi prodotti e servizi)
alla normativa interna e delle procedure.
Esperienze e
competenze:
- Laurea in discipline economiche o
giuridiche conseguita con ottima votazione finale;
- buona capacità di redazione di report e pareri;
- buona capacità di analisi e sintesi delle informazioni;
- costituisce titolo preferenziale la capacità di analisi e
valutazione dei rischi di non conformità;
- buona conoscenza del pacchetto Window
Office, in particolare di Word, Excel e Power Point.
- buona conoscenza della lingua inglese
(orale e scritta);
- completano il profilo: ottime capacità
relazionali, attitudine al lavoro in team, attitudine al problem solving,
autonomia, orientamento agli obiettivi, ottime capacità organizzative,
affidabilità, riservatezza e responsabilità.
Sede
di lavoro:
- Sondrio
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
VICE RESPONSABILE DI AGENZIA
Banca Popolare di Sondrio ricerca un/una vice responsabile per le filiali della
Regione Veneto, in particolare per le province di Treviso, Venezia e Vicenza, che
abbia maturato pluriennale esperienza (indicativamente almeno 5 anni nel ruolo)
presso primari istituti di credito.
Il/la candidato/a, in possesso di solide
conoscenze del tessuto economico e imprenditoriale locale, deve aver sviluppato
qualificate competenze tecniche nell'analisi e valutazione del merito di
credito e nella gestione di portafogli titoli, unitamente a spiccate doti
commerciali.
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
ADDETTO CREDITI DI AGENZIA
Banca Popolare di Sondrio ricerca uno specialista crediti per le filiali della
Regione Veneto, in particolare per le province di Treviso, Venezia, Verona e Vicenza,
che abbia maturato pluriennale esperienza (indicativamente almeno 5 anni nel
ruolo) presso primari istituti di credito.
Il/la candidato/a, in possesso di solide
conoscenze del tessuto economico e imprenditoriale locale, deve aver sviluppato
qualificate competenze tecniche nell'analisi e valutazione del merito di
credito.
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
CONSULENTE
TITOLI DI AGENZIA
Banca Popolare
di Sondrio ricerca un/una
consulente titoli per le filiali della Regione
Veneto, in particolare per le province di Treviso, Venezia, Verona e Vicenza, che
abbia maturato pluriennale esperienza (indicativamente
almeno 5 anni nel ruolo) presso primari istituti di credito.
Il/la candidato/a deve aver sviluppato qualificate competenze
tecniche nella gestione di portafogli titoli, unitamente a spiccate doti relazionali.
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.
PROFILO:
CONSULENTE JUNIOR DI FILIALE VENETO
Per le filiali bancarie ubicate nella Regione Veneto, in
particolare nelle province di Padova, Treviso, Venezia, Verona e Vicenza ricerchiamo
persone dinamiche, flessibili e con potenziale da inserire nel ruolo di consulente
junior di filiale, per acquisire le skill sulle quali sviluppare un
percorso di crescita professionale.
Attività previste nel ruolo:
- gestione delle attività di front office nella
relazione con la clientela;
- gestione dell'attività di sportello bancario e
del back office, rapportandosi costantemente con il direttore di filiale
e i colleghi degli uffici centrali della banca;
- consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari.
Chi cerchiamo:
Il/La candidato/a ideale deve essere in possesso di diploma
di maturità in Amministrazione Finanza e Marketing o di una laurea (triennale o
magistrale) con buone votazioni. Si richiedono forte motivazione, spiccate
capacità relazionali, adattabilità, problem solving, proattività e spirito di
squadra.
Formazione e crescita professionale:
Siamo attenti alla crescita dei nostri collaboratori e
prevediamo un percorso formativo mediante attività in aula, e-learning e on the
job, con il supporto di un tutor di riferimento.
Cosa offriamo:
Contratto di apprendistato professionalizzante o a tempo determinato full time,
CCNL Credito.
Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.