Chi cerchiamo

La nostra banca inserisce prevalentemente giovani neolaureati/e e neodiplomati/e in discipline economiche, preferibilmente con ottime votazioni e alla prima esperienza di lavoro.
Inoltre il/la nostro/a candidato/a ideale deve evidenziare:

  • buone capacità relazionali
  • forte motivazione
  • flessibilità e disponibilità alla mobilità territoriale
  • problem solving
  • proattività
  • spirito di squadra
 

Il processo di selezione è costituito dalle seguenti fasi:

  • colloquio di gruppo
  • colloquio individuale preliminare
  • colloquio motivazionale
  • colloquio finale

Attualmente ricerchiamo anche candidature per le seguenti posizioni specifiche (se fosse interessato/a e ritenesse di avere i giusti requisiti, può candidarsi per una o più posizioni):



PROFILO:
CONVALIDA - MEMBRO DEL TEAM FOCUS RISCHIO DI CREDITO
 
Ambito di attività:
- analisi per la validazione indipendente e approvazione di parametri e modelli di rischio di credito;
- replica e validazione di modelli di quantificazione del rischio di credito (PD/LGD/EAD) attraverso la elaborazione e l'analisi di basi dati estese e complesse;
- regolare conduzione di analisi di back-testing di modelli e parametri e monitoraggio della performance dei modelli;
- analisi per la valutazione indipendente della compliance normativa degli aspetti di processo dei sistemi di rating;
- presidio delle evidenze documentali del processo di validazione e monitoraggio del piano d'azione in risposta ad esse.

Esperienza e competenze
- almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo/validazione di modelli quantitativi per la misurazione del rischio di credito per le istituzioni finanziarie;
- esperienza lavorativa all'interno di banche, società di consulenza o agenzie di rating, dove sia stata sviluppata capacità di comprensione dei rischi insiti nel business del credito;
- esperienza in processi di rischio/finanziari e capacità di lavorare con un insieme complesso di processi interdipendenti;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- percorso di studi in economia/ingegneria/matematica/statistica/finanza quantitativa;
- competenze avanzate nella gestione dei dati e nell'utilizzo di applicativi (ad es. Excel, Access, software statistici come SAS, SPSS, R, SQL, etc.), dove è ben vista in particolare esperienza con SPSS e R;
- buona comunicazione scritta e orale e capacità di spiegare concetti quantitativi alle risorse non familiari con i modelli;
- conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).



Sede di lavoro:
- preferibilmente Sondrio (SO)
- in subordine Milano (MI)


Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.





PROFILO:
REFERENTE TECNICO FUNZIONALE AREA CREDITI

Ambito di attività:
- analisi di processo e supporto all'individuazione dei bisogni degli utenti;
- raccolta e analisi dei requisiti, predisposizione della relativa documentazione;
- analisi funzionali di dettaglio per la traduzione dei requisiti in interventi di sviluppo sulle applicazioni informatiche di presidio del credito (pratica elettronica di fido, fidi e garanzie, crediti di firma, beni e perizie, monitoraggio del credito anomalo);
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri dipartimentali del sistema informativo;
- stesura di case test ed esecuzione della fase di test post-sviluppo per la certificazione dei passaggi in produzione;
- pianificazione delle attività e gestione dei rapporti con i fornitori esterni responsabili degli sviluppi sugli applicativi informatici;
- gestione dei progetti e delle relazioni con gli utenti (sede e filiali).

Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito crediti;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccate capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- percorso di studi in ingegneria / matematica / statistica / fisica / economia;
- buona conoscenza degli applicativi per la gestione dei dati (i.e. Excel, Access);
- buona conoscenza degli applicativi per la gestione progetti (i.e. Microsoft Project);
- buona conoscenza degli applicativi per il disegno di work flow (i.e. Microsoft Visio);
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Sede di lavoro:
Sondrio (SO)

Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.




PROFILO:
REFERENTE TECNICO APPLICATIVO AREA CREDITI

Ambito di attività:
- analisi tecniche, programmazione e monitoraggio degli applicativi di gestione del credito (pratica elettronica di fido, fidi e garanzie, crediti di firma, beni e perizie, monitoraggio del credito anomalo) e delle relative basi dati;
- analizzare, predisporre e validare la documentazione tecnica necessaria allo sviluppo dei requisiti funzionali;
- verificare la corretta implementazione secondo i canoni e le linee guida definite dalla banca;
- governare il rilascio in produzione del software;
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri dipartimentali del sistema informativo;
- esecuzione di test tecnici per la validazione degli sviluppi.

Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza;
- capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- predisposizione al lavoro di gruppo;
- percorso di studi in ingegneria informatica oppure diploma presso istituti tecnici con indirizzo informatico;
- conoscenze informatiche delle architetture dipartimentali (SOA, web services, Jboss, ESB, db Oracle, ...);
- conoscenza del linguaggio di programmazione .Net di Microsoft;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).




Sede di lavoro:
Sondrio (SO)



Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.




PROFILO:
REFERENTE TECNICO APPLICATIVO CRM

Ambito di attività:
- interagire con i referenti della banca e con i fornitori di riferimento per gestire tutte le problematiche tecniche relative alla soluzione di Customer Relationship Management (CRM);
- analizzare, predisporre e validare la documentazione tecnica necessaria allo sviluppo dei requisiti funzionali;
- verificare la corretta implementazione secondo i canoni e le linee guida definite dalla banca;
- governare il rilascio in produzione del software;
- farsi carico dei problemi individuati in ambiente di produzione, affinché questi vengano prontamente presi in carico e risolti;
- acquisire e mantenere una profonda conoscenza della soluzione di CRM in uso presso la banca.

Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito finanziario;
- è preferibile, ma non vincolante, aver maturato esperienze nell'uso di sistemi per il CRM;
- è richiesta ottima conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie: PHP, JavaScript, HTML, MySQL, ed in generale conoscenza della piattaforma LAMP;
- buona conoscenza degli applicativi e dei linguaggi per la gestione dei dati;
- passione e attitudine alla programmazione e allo sviluppo con le tecnologie citate;
- capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- percorso di studi in informatica / ingegneria / matematica / statistica / fisica;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Sede di lavoro:
Sondrio (SO)



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PROFILO:
VICE RESPONSABILE DI AGENZIA

Banca Popolare di Sondrio ricerca un/una vice responsabile di agenzie ubicate nella riviera ligure che abbia maturato pluriennale esperienza (indicativamente tra i 5 e i 15 anni) presso primari istituti di credito.
Il/la candidato/a, in possesso di solide conoscenze del tessuto economico e imprenditoriale locale, deve aver sviluppato qualificate competenze tecniche nell'analisi e valutazione del merito di credito e nella gestione di portafogli titoli, unitamente a spiccate doti commerciali.

Sede di lavoro:
riviera ligure





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PROFILO:
SPECIALISTA ASSICURATIVO
L'Ufficio Bancassicurazione, con l'obiettivo di potenziare lo sviluppo dei servizi assicurativi offerti alla clientela, ricerca figure professionali da inserire nella propria rete commerciale.
Il/la candidato/a deve essere in possesso di solide conoscenze in ambito assicurativo (sia vita, sia danni) e deve aver sviluppato qualificate competenze nell'attività di collocamento e di gestione del portafoglio e dei sinistri, maturate attraverso una esperienza almeno quinquennale, come subagente, presso agenzie assicurative di primarie compagnie. La risorsa deve essere iscritta alla sezione E del RUI (preferibile ma non vincolante l'iscrizione alla sezione A).
Spiccate doti commerciali completano il profilo.

Sedi di lavoro:
Roma, Bergamo (e provincia), Pavia (e provincia), Brianza, Verona

Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.



PROFILO:
ADDETTO CREDITI DI AGENZIA
Banca Popolare di Sondrio ricerca un/una addetto/a crediti per un'agenzia ubicata nella provincia di Bolzano che abbia maturato pluriennale esperienza (indicativamente tra i 5 e i 15 anni) presso primari istituti di credito.
Il/la candidato/a, con padronanza della lingua tedesca e in possesso di solide conoscenze del tessuto economico e imprenditoriale locale, deve aver sviluppato qualificate competenze tecniche nell'analisi e valutazione del merito di credito.

Sede di lavoro:

Provincia di Bolzano.


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PROFILO:
REFERENTE FUNZIONALE AREA PAGAMENTI

Ambito di attività:
- analisi di processo e supporto all'individuazione dei bisogni degli utenti per il mercato dei pagamenti e, nello specifico, dei bonifici;
- raccolta e analisi dei requisiti, predisposizione della relativa documentazione;
- analisi funzionali di dettaglio per la traduzione dei requisiti in interventi di sviluppo sulle applicazioni informatiche di presidio dei pagamenti /bonifici;
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri componenti applicative del sistema informativo (es. AML, AEE, Estero, Embargo, Contabilità, Condizioni, ...)
- stesura di case test ed esecuzione della fase di test post-sviluppo per lacertificazione dei passaggi in produzione;
- pianificazione delle attività e gestione dei rapporti con i fornitori esterni responsabili degli sviluppi sugli applicativi informatici;
- gestione dei progetti e delle relazioni con gli utenti (sede e filiali).

Esperienze ecompetenze:
- è necessaria una approfondita conoscenza delle tematiche dei pagamenti e, in particolare, dei bonifici nelle sue diverse forme (SCT, Target, Instant, SWIFT)
- è preferibile un'esperienza lavorativa presso realtà bancarie, aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito pagamenti;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccate capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Sede di lavoro:
Sondrio (SO)




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PROFILO:
COMPONENTE DEL TEAM ARCHITETTURE APPLICATIVE E METODOLOGIA

Ambito di attività:
· definizione di linee guida architetturali, di sviluppo applicativo, di metodologia per il ciclo di vita del software;
· supporto ai progetti e verifica della conformità agli standard di quanto prodotto;
· ricerca e sviluppo sulle parti di innovazione di interesse dei progetti;
· prototipazione in occasione di nuovi standard, o nuove tecnologie, per verificarne o dimostrarne l'adeguatezza.

Esperienze e competenze:
· è richiesta un'ottima conoscenza di: Java Enterprise e delle tecnologie correlate, dei processi e sistemi di Continuous integration, degli approcci SOA e microservizi;
· notevoli capacità interpersonali ed esperienza di interazione sia con i colleghi che con i fornitori;
· predisposizione alla formalizzazione di standard, alla loro divulgazione e promozione;
· predisposizione all'innovazione;
· è preferibile, ma non vincolante, aver maturato analoghe esperienze nel ruolo richiesto;
· è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito finanziario;
· è preferibile, ma non vincolante, il percorso di studi in informatica / ingegneria / matematica / statistica / fisica;
· buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina, Sondrio (SO)







PROFILO:
ADDETTO SERVIZIO FISCALE ALL'INTERNO DELL'AREA AMMINISTRAZIONE E BILANCIO

Ambito di attività:
- gestione delle pratiche amministrative e contabili per una corretta applicazione degli adempimenti fiscali della Banca;
- coordinamento e gestione degli adempimenti fiscali collegati ai rapporti con le controllate del Gruppo BPS;
- monitoraggio e analisi dei provvedimenti fiscali legislativi ed amministrativi, valutandone le ricadute economiche e gestionali;
- fornire supporto alle funzioni interne e alle società del gruppo per gli adempimenti fiscali e tributari, ordinari e straordinari, nonché per la pianificazione fiscale;
- analisi per la valutazione indipendente della compliance di normativa tributaria.


Esperienza e competenze
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa in materia fiscale di almeno due anni all'interno di banche, società di consulenza, studi professionali;
- ottima capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving;
- percorso di studi in economia con conoscenze in materia di diritto tributario e normativa civilistica;
- conoscenze e competenze in ambito contabile e di bilancio;
- capacità di lavorare in modo strutturato e di gestire il lavoro in collaborazione con i colleghi;
- buona dimestichezza con il pacchetto Windows Office, in particolare Excel;
- conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Sede di lavoro: Sondrio (SO)








 
PROFILO:
ANALISTA QUANTITATIVO - MODELLI E METODOLOGIE / FINANCIAL ENGINEERING


Ambito di attività:
- supporto allo sviluppo del framework metodologico e delle policy aziendali per il calcolo ed il monitoraggio del fairvalue degli strumenti finanziari e dei relativi aggiustamenti (e.g.credit/debt, liquidity, funding, capital...);
- analisi, monitoraggio, documentazione e testing dei modelli di valutazione utilizzati dal front-office, del loro input (e.g. parametri di mercato liquidi ed illiquidi o non osservabili), output (e.g. prezzi e sensitivities) e processi di calibrazione;
- sviluppo di pricing tool per la valorizzazione e l'analisi di strumenti finanziari (e.g. obbligazioni, derivati azionari, di tasso, cambi e materie prime, cartolarizzazioni e prodotti di credito strutturato) e di metodologie per l'analisi, modellazione e monitoraggio del rischio (e.g. modelli statico-econometrici, discounted cash-flow models, modelli per finalità di benchmarking e backtesting);
- redazione ed aggiornamento del catalogo prodotti e modelli di pricing della Banca, supporto all'approvazione dei nuovi prodotti;
- interazione con le strutture della Banca (in particolare front office e funzioni di controllo) data provider e software vendor esterni in relazione alle tematiche riguardanti fair value e pricing;
- conduzione di analisi ad-hoc  nelle quali si richiede l'utilizzo di metodi quantitativi, statistici o data-driven o metodologie di modellazione del rischio, con particolare riferimento a quello di modello e di mercato.



Esperienza e competenze
- percorso di studi in economia/ingegneria/matematica/statistica o formazione equivalente; particolarmente apprezzato l'eventuale conseguimento di master postuniversitario o corsi di specializzazione in finanza quantitativa, statistica, econometria, informatica;
- conoscenza dei principali strumenti finanziari e delle principali tecniche per la loro analisi e valutazione;
- esperienza di lavoro pregressa in realtà - quali banche, società di gestione del risparmio e/o di intermediazione, assicurazioni, società di consulenza, softwarehouse - nel corso della quale sia stata maturata esperienza in almeno una delle seguenti aree: sviluppo di modelli di pricing, financial engineering/analisi quantitativa, independent price verification, fair value e relativi aggiustamenti (AVA), sviluppo di metodologie quantitative per la modellazione del rischio, financial and cash-flow modelling;
- familiarità con i software di office automation e, idealmente, per l'estrazione, manipolazione e modellazione dei dati (e.g. R, SAS, SPSS, SQL, Access); particolarmente apprezzate la conoscenza di sistemi di pricing/position keeping/risk management utilizzati in Banche/Assicurazioni/SGR, la capacità di utilizzo di financial info provider (Bloomberg, Reuters etc), nonché la conoscenza di linguaggi di programmazione normalmente usati per lo sviluppo di modelli di pricing per strumenti finanziari (e.g. VBA,MatLab, Python, C/C++);
- attitudine a relazionarsi costruttivamente con colleghi, funzioni di controllo (e.g. Convalida, Audit..), consulenti e fornitori esterni; particolarmente auspicabile la capacità di spiegare concetti quantitativi ad interlocutori non familiari con i modelli;
- forma mentis caratterizzata da un approccio analitico ed orientato al problem solving, che si traduce in un modus operandi pratico e proattivo, diligente e preciso; per profili junior è auspicabile l'interesse per le tematiche di analisi, pricing, valutazione e modellazione degli strumenti finanziari, programmazione e datamining o la disponibilità ad approfondire le proprie conoscenze in tali ambiti;
- buona conoscenza della lingua inglese.


Sede di lavoro:
- preferibilmente Sondrio (SO)
- in subordine Milano (MI)