Chi cerchiamo

La nostra banca inserisce prevalentemente giovani neolaureati/e e neodiplomati/e in discipline economiche, preferibilmente con ottime votazioni e alla prima esperienza di lavoro.
Inoltre il/la nostro/a candidato/a ideale deve evidenziare:

  • buone capacità relazionali
  • forte motivazione
  • flessibilità e disponibilità alla mobilità territoriale
  • problem solving
  • proattività
  • spirito di squadra
 

Il processo di selezione è costituito dalle seguenti fasi:

  • colloquio di gruppo
  • colloquio individuale preliminare
  • colloquio motivazionale
  • colloquio finale

Attualmente ricerchiamo anche candidature per le seguenti posizioni specifiche (se fosse interessato/a e ritenesse di avere i giusti requisiti, può candidarsi per una o più posizioni):





PROFILO:
REFERENTE TECNICO FUNZIONALE AREA CREDITI

Ambito di attività:
- analisi di processo e supporto all'individuazione dei bisogni degli utenti;
- raccolta e analisi dei requisiti, predisposizione della relativa documentazione;
- analisi funzionali di dettaglio per la traduzione dei requisiti in interventi di sviluppo sulle applicazioni informatiche di presidio del credito (pratica elettronica di fido, fidi e garanzie, crediti di firma, beni e perizie, monitoraggio del credito anomalo);
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri dipartimentali del sistema informativo;
- stesura di case test ed esecuzione della fase di test post-sviluppo per la certificazione dei passaggi in produzione;
- pianificazione delle attività e gestione dei rapporti con i fornitori esterni responsabili degli sviluppi sugli applicativi informatici;
- gestione dei progetti e delle relazioni con gli utenti (sede e filiali).

Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito crediti;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccate capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- percorso di studi in ingegneria / matematica / statistica / fisica / economia;
- buona conoscenza degli applicativi per la gestione dei dati (i.e. Excel, Access);
- buona conoscenza degli applicativi per la gestione progetti (i.e. Microsoft Project);
- buona conoscenza degli applicativi per il disegno di work flow (i.e. Microsoft Visio);
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Sede di lavoro:
Sondrio (SO)

Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.




PROFILO:
REFERENTE TECNICO APPLICATIVO AREA CREDITI

Ambito di attività:
- analisi tecniche, programmazione e monitoraggio degli applicativi di gestione del credito (pratica elettronica di fido, fidi e garanzie, crediti di firma, beni e perizie, monitoraggio del credito anomalo) e delle relative basi dati;
- analizzare, predisporre e validare la documentazione tecnica necessaria allo sviluppo dei requisiti funzionali;
- verificare la corretta implementazione secondo i canoni e le linee guida definite dalla banca;
- governare il rilascio in produzione del software;
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri dipartimentali del sistema informativo;
- esecuzione di test tecnici per la validazione degli sviluppi.

Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza;
- capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- predisposizione al lavoro di gruppo;
- percorso di studi in ingegneria informatica oppure diploma presso istituti tecnici con indirizzo informatico;
- conoscenze informatiche delle architetture dipartimentali (SOA, web services, Jboss, ESB, db Oracle, ...);
- conoscenza del linguaggio di programmazione .Net di Microsoft;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).




Sede di lavoro:
Sondrio (SO)



Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.




PROFILO:
REFERENTE TECNICO APPLICATIVO CRM

Ambito di attività:
- interagire con i referenti della banca e con i fornitori di riferimento per gestire tutte le problematiche tecniche relative alla soluzione di Customer Relationship Management (CRM);
- analizzare, predisporre e validare la documentazione tecnica necessaria allo sviluppo dei requisiti funzionali;
- verificare la corretta implementazione secondo i canoni e le linee guida definite dalla banca;
- governare il rilascio in produzione del software;
- farsi carico dei problemi individuati in ambiente di produzione, affinché questi vengano prontamente presi in carico e risolti;
- acquisire e mantenere una profonda conoscenza della soluzione di CRM in uso presso la banca.

Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito finanziario;
- è preferibile, ma non vincolante, aver maturato esperienze nell'uso di sistemi per il CRM;
- è richiesta ottima conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie: PHP, JavaScript, HTML, MySQL, ed in generale conoscenza della piattaforma LAMP;
- buona conoscenza degli applicativi e dei linguaggi per la gestione dei dati;
- passione e attitudine alla programmazione e allo sviluppo con le tecnologie citate;
- capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- percorso di studi in informatica / ingegneria / matematica / statistica / fisica;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Sede di lavoro:
Sondrio (SO)



Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.


PROFILO:
VICE RESPONSABILE DI AGENZIA

Banca Popolare di Sondrio ricerca un/una vice responsabile di agenzie ubicate nella riviera ligure che abbia maturato pluriennale esperienza (indicativamente tra i 5 e i 15 anni) presso primari istituti di credito.
Il/la candidato/a, in possesso di solide conoscenze del tessuto economico e imprenditoriale locale, deve aver sviluppato qualificate competenze tecniche nell'analisi e valutazione del merito di credito e nella gestione di portafogli titoli, unitamente a spiccate doti commerciali.

Sede di lavoro:
riviera ligure





Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.



PROFILO:
SPECIALISTA ASSICURATIVO
L'Ufficio Bancassicurazione, con l'obiettivo di potenziare lo sviluppo dei servizi assicurativi offerti alla clientela, ricerca figure professionali da inserire nella propria rete commerciale.
Il/la candidato/a deve essere in possesso di solide conoscenze in ambito assicurativo (sia vita, sia danni) e deve aver sviluppato qualificate competenze nell'attività di collocamento e di gestione del portafoglio e dei sinistri, maturate attraverso una esperienza almeno quinquennale, come subagente, presso agenzie assicurative di primarie compagnie. La risorsa deve essere iscritta alla sezione E del RUI (preferibile ma non vincolante l'iscrizione alla sezione A).
Spiccate doti commerciali completano il profilo.

Sedi di lavoro:
Roma, Bergamo (e provincia), Pavia (e provincia), Brianza, Verona

Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.



PROFILO:
REFERENTE FUNZIONALE AREA PAGAMENTI

Ambito di attività:
- analisi di processo e supporto all'individuazione dei bisogni degli utenti per il mercato dei pagamenti e, nello specifico, dei bonifici;
- raccolta e analisi dei requisiti, predisposizione della relativa documentazione;
- analisi funzionali di dettaglio per la traduzione dei requisiti in interventi di sviluppo sulle applicazioni informatiche di presidio dei pagamenti /bonifici;
- analisi delle integrazioni e delle componenti necessarie a colloquiare con altri componenti applicative del sistema informativo (es. AML, AEE, Estero, Embargo, Contabilità, Condizioni, ...)
- stesura di case test ed esecuzione della fase di test post-sviluppo per lacertificazione dei passaggi in produzione;
- pianificazione delle attività e gestione dei rapporti con i fornitori esterni responsabili degli sviluppi sugli applicativi informatici;
- gestione dei progetti e delle relazioni con gli utenti (sede e filiali).

Esperienze ecompetenze:
- è necessaria una approfondita conoscenza delle tematiche dei pagamenti e, in particolare, dei bonifici nelle sue diverse forme (SCT, Target, Instant, SWIFT)
- è preferibile un'esperienza lavorativa presso realtà bancarie, aziende informatiche a servizio di istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito pagamenti;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccate capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Sede di lavoro:
Sondrio (SO)




Per candidarsi a questa posizione specifica, inserisca il Suo curriculum vitae.





PROFILO:
COMPONENTE DEL TEAM ARCHITETTURE APPLICATIVE E METODOLOGIA

Ambito di attività:
· definizione di linee guida architetturali, di sviluppo applicativo, di metodologia per il ciclo di vita del software;
· supporto ai progetti e verifica della conformità agli standard di quanto prodotto;
· ricerca e sviluppo sulle parti di innovazione di interesse dei progetti;
· prototipazione in occasione di nuovi standard, o nuove tecnologie, per verificarne o dimostrarne l'adeguatezza.

Esperienze e competenze:
· è richiesta un'ottima conoscenza di: Java Enterprise e delle tecnologie correlate, dei processi e sistemi di Continuous integration, degli approcci SOA e microservizi;
· notevoli capacità interpersonali ed esperienza di interazione sia con i colleghi che con i fornitori;
· predisposizione alla formalizzazione di standard, alla loro divulgazione e promozione;
· predisposizione all'innovazione;
· è preferibile, ma non vincolante, aver maturato analoghe esperienze nel ruolo richiesto;
· è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito finanziario;
· è preferibile, ma non vincolante, il percorso di studi in informatica / ingegneria / matematica / statistica / fisica;
· buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).

Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina, Sondrio (SO)







 
PROFILO:
ANALISTA QUANTITATIVO - MODELLI E METODOLOGIE / FINANCIAL ENGINEERING


Ambito di attività:
- supporto allo sviluppo del framework metodologico e delle policy aziendali per il calcolo ed il monitoraggio del fairvalue degli strumenti finanziari e dei relativi aggiustamenti (e.g.credit/debt, liquidity, funding, capital...);
- analisi, monitoraggio, documentazione e testing dei modelli di valutazione utilizzati dal front-office, del loro input (e.g. parametri di mercato liquidi ed illiquidi o non osservabili), output (e.g. prezzi e sensitivities) e processi di calibrazione;
- sviluppo di pricing tool per la valorizzazione e l'analisi di strumenti finanziari (e.g. obbligazioni, derivati azionari, di tasso, cambi e materie prime, cartolarizzazioni e prodotti di credito strutturato) e di metodologie per l'analisi, modellazione e monitoraggio del rischio (e.g. modelli statico-econometrici, discounted cash-flow models, modelli per finalità di benchmarking e backtesting);
- redazione ed aggiornamento del catalogo prodotti e modelli di pricing della Banca, supporto all'approvazione dei nuovi prodotti;
- interazione con le strutture della Banca (in particolare front office e funzioni di controllo) data provider e software vendor esterni in relazione alle tematiche riguardanti fair value e pricing;
- conduzione di analisi ad-hoc  nelle quali si richiede l'utilizzo di metodi quantitativi, statistici o data-driven o metodologie di modellazione del rischio, con particolare riferimento a quello di modello e di mercato.



Esperienza e competenze
- percorso di studi in economia/ingegneria/matematica/statistica o formazione equivalente; particolarmente apprezzato l'eventuale conseguimento di master postuniversitario o corsi di specializzazione in finanza quantitativa, statistica, econometria, informatica;
- conoscenza dei principali strumenti finanziari e delle principali tecniche per la loro analisi e valutazione;
- esperienza di lavoro pregressa in realtà - quali banche, società di gestione del risparmio e/o di intermediazione, assicurazioni, società di consulenza, softwarehouse - nel corso della quale sia stata maturata esperienza in almeno una delle seguenti aree: sviluppo di modelli di pricing, financial engineering/analisi quantitativa, independent price verification, fair value e relativi aggiustamenti (AVA), sviluppo di metodologie quantitative per la modellazione del rischio, financial and cash-flow modelling;
- familiarità con i software di office automation e, idealmente, per l'estrazione, manipolazione e modellazione dei dati (e.g. R, SAS, SPSS, SQL, Access); particolarmente apprezzate la conoscenza di sistemi di pricing/position keeping/risk management utilizzati in Banche/Assicurazioni/SGR, la capacità di utilizzo di financial info provider (Bloomberg, Reuters etc), nonché la conoscenza di linguaggi di programmazione normalmente usati per lo sviluppo di modelli di pricing per strumenti finanziari (e.g. VBA,MatLab, Python, C/C++);
- attitudine a relazionarsi costruttivamente con colleghi, funzioni di controllo (e.g. Convalida, Audit..), consulenti e fornitori esterni; particolarmente auspicabile la capacità di spiegare concetti quantitativi ad interlocutori non familiari con i modelli;
- forma mentis caratterizzata da un approccio analitico ed orientato al problem solving, che si traduce in un modus operandi pratico e proattivo, diligente e preciso; per profili junior è auspicabile l'interesse per le tematiche di analisi, pricing, valutazione e modellazione degli strumenti finanziari, programmazione e datamining o la disponibilità ad approfondire le proprie conoscenze in tali ambiti;
- buona conoscenza della lingua inglese.


Sede di lavoro:
- preferibilmente Sondrio (SO)
- in subordine Milano (MI)






 
PROFILO:
COMPONENTE DEL TEAM DI GOVERNANCE DELLA SICUREZZA


Ambito di attività:
- governo della sicurezza dei sistemi informativi;
- redigere e aggiornare le policy di sicurezza ICT e le correlate istruzioni operative;
- coordinare i processi di valutazione del rischio di sicurezza informatico e contribuire a rilevare i connessi rischi operativi;
- analizzare le minacce esistenti e potenziali, monitorandone l'evoluzione, valutare i rischi di sicurezza e le potenziali vulnerabilità;
- definire i presidi di sicurezza informatica, in coerenza con la propensione al rischio della banca;
- collaborare alla progettazione ed in alcuni casi specifici anche alla realizzazione e gestione dei sistemi di sicurezza;
- pianificare e contribuire ad attuare le contromisure atte a fronteggiare le minacce e a mitigare i rischi;
- predisporre gli standard di sicurezza ICT e le procedure a cui tutte le unità organizzative aziendale sono tenute ad uniformarsi;
- fornire alle strutture apicali aziendali la reportistica periodica prevista dalle diverse normative di riferimento o comunque funzionale alla complessiva supervisione dell'ambito;
- garantire l'aggiornamento e la manutenzione dei sistemi di sicurezza in relazione agli standard internazionali aziendalmente prescelti (ISO27000);
- contribuire alla valutazione della conformità dei contratti stipulati con i fornitori rispetto alla normativa esterna e alle regole aziendali, con particolare riferimento agli aspetti di sicurezza ICT;
- analizzare l'evoluzione delle contromisure di sicurezza.


Esperienza e competenze
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione sia con i colleghi che con i fornitori;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- conoscenza degli schemi organizzativi basati su standard internazionali, in particolare la ISO27001;
- predisposizione alla formalizzazione di regolamenti, alla loro divulgazione e promozione;
- predisposizione all'innovazione;
- è preferibile, ma non vincolante, aver maturato analoghe esperienze nel ruolo richiesto;
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito della sicurezza dei sistemi informativi;
- è preferibile il percorso di studi in ingegneria gestionale / gestione aziendale/scienze dell'organizzazione;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).



Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina (SO)






 
PROFILO:
COMPONENTE DEL TEAM DI PRESIDIO DELLA SICUREZZA E DELLA GESTIONE DELLE FRODI ONLINE


Ambito di attività:
- sicurezza Logica e Cyber Security;
- monitoraggio, anche attraverso l'analisi di log e tracce di audit, di accessi, operazioni e altri eventi, al fine di prevenire e gestire gli incidenti di sicurezza informatica esterni ed interni;
- monitoraggio delle attività̀ degli amministratori di sistema e di altri utenti privilegiati;
- monitoraggio continuo delle minacce e delle vulnerabilità̀ tecniche di sicurezza;
- monitoraggio periodico dei risultati ottenuti a fronte degli interventi posti in essere;
- assicurare la coerenza e l'efficienza complessiva dei sistemi di sicurezza informatica, anche attraverso specifiche attività di verifica o di simulazione e fornisce la relativa reportistica periodica;
- partecipare, per gli aspetti tecnici, alla gestione degli eventuali incidenti e/o eventi critici di sicurezza ICT, collaborando, con le funzioni aziendali interessate, all'analisi e all'elaborazione delle informazioni necessarie alle segnalazioni verso le competenti Autorità di Vigilanza.



Esperienza e competenze:
- spiccata sensibilità nei confronti degli argomenti di riservatezza, integrità e disponibilità dei servizi IT;
- conoscenza e spiccata sensibilità nei confronti delle svariate tematiche attinenti alla così detta cyber security;
- capacità interpersonali ed esperienza di interazione sia con i colleghi che con i fornitori;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- predisposizione all'innovazione;
- conoscenza delle principali architetture di sicurezza che caratterizzano i sistemi informativi sia a livello sistemistico che applicativo;
- è preferibile, ma non vincolante, aver maturato analoghe esperienze nel ruolo richiesto;
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in istituzioni finanziarie o società di consulenza in ambito della sicurezza dei sistemi informativi;
- è preferibile, il percorso di studi in informatica/ingegneria informatica;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).




Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina (SO)






 
PROFILO:
INTERNAL AUDIT - MEMBRO DEL TEAM REVISIONE INTERNA


Ambito di attività:
- svolgimento di incarichi di audit nei confronti di processi e unità organizzative della Banca, in autonomia e/o in team, sulla base del Piano d'Azione di Internal Audit;
- verifica dell'adeguatezza del sistema di controllo interno proprio delle attività oggetto di audit, in conformità alle metodologie e alle procedure di audit della Banca;
- predisposizione di report, di analisi e di sintesi, relativi ai processi e alle unità organizzative esaminate, fornendo indicazioni per migliorare l'efficacia dei controlli interni.




Esperienza e competenze
- almeno 2 anni di esperienza in funzioni di audit e/o di compliance/risk management di intermediari bancari e finanziari e/o in posizioni analoghe in primarie società di consulenza e di revisione (nell'ambito dei processi del credito, della corporate governance, della gestione dei rischi, del sistema dei controlli interni, della vigilanza prudenziale);
- conoscenza dei processi, dei servizi e dei prodotti bancari e creditizi;
- padronanza delle metodologie di analisi di audit, di mappatura dei processi, delle tecniche di risk assessment e di valutazione dei sistemi di controllo;
- familiarità con le tematiche attinenti alla gestione dei rischi, alla regolamentazione prudenziale e alla normativa di vigilanza;
- riservatezza, doti comunicative, predisposizione alle relazioni interpersonali, spirito d'iniziativa;
- capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- attitudine a lavorare in team;
- percorso di studi in discipline economiche e giuridiche;
- saranno valutate positivamente le certificazioni professionali rilasciate da AIIA.




Sede di lavoro:
- Sondrio (SO)
- Milano (MI)







 
PROFILO:
SISTEMI DI SINTESI - MEMBRO DEL TEAM SEGNALAZIONI  



Ambito di attività:
- gestione dei processi di generazione di flussi segnaletici individuali e del processo di consolidamento in ambito di gruppo bancario;
- processi di data quality e verifica contabile delle diverse evidenze segnaletiche prodotte;
- analisi della normativa emanata e delle sue evoluzioni in tema di obblighi di vigilanza nazionale e sovranazionale;
- raccolta e analisi dei requisiti, predisposizione della relativa documentazione;
- analisi funzionali di dettaglio per la traduzione dei requisiti in interventi di sviluppo sulle applicazioni informatiche;
- stesura di case test ed esecuzione della fase di test post-sviluppo per la certificazione dei passaggi in produzione;
- gestione dei progetti e delle relazioni con gli utenti (sede e filiali).




Esperienza e competenze:
- esperienza lavorativa all'interno di banche, finanziarie o società di consulenza, dove sia stata sviluppata capacità di comprensione delle tematiche regolamentari di vigilanza sugli istituti bancari/finanziari;
- è preferibile la conoscenza di prodotti nazionali in ambito segnaletico (prioritariamente: SISBA, MATRIX, OASI, altri) e consolidamento contabile (TAGETIK);
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- percorso di studi in economia/ingegneria/matematica/statistica;
- competenze nella gestione dei dati e nell'utilizzo di applicativi (ad es. Excel, Access, software statistici come SAS, SPSS, R, SQL, etc.), è ben vista in particolare esperienza con SQL;
- conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
  

Sede di lavoro:
Sondrio (SO)









 
PROFILO:
SENIOR INTERNAL AUDITOR

Ambito di attività:
- conduzione interventi e verifiche previsti dal Piano di Azione di Internal Audit;
- gestione delle attività di audit tracking e di predisposizione flussi informativi verso gli Organi Aziendali e la Vigilanza;
- verifica dell'adeguatezza del sistema di controllo interno proprio delle attività oggetto di audit, in conformità alle metodologie e alle procedure di audit della Banca.

Esperienze e competenze:
- laurea magistrale in discipline economiche e/o giuridiche ;
- esperienza professionale nel settore di almeno 4 anni (funzioni di audit e/o risk management presso istituti bancari, posizioni analoghe in primarie società di revisione e/o di consulenza in ambito finanziario, esperienza presso organi di vigilanza del settore bancario/finanziario) ;
- conoscenza dei servizi e prodotti bancari/finanziari, delle metodologie di analisi e mappatura dei processi, delle tecniche di risk assessment e di valutazione dei sistemi di controllo interno ;
- padronanza delle tematiche riguardanti la gestione dei rischi, la regolamentazione prudenziale, con particolare focus sui processi del credito, tesoreria/finanza, ALM, ICAAP, RAF, SREP ;
- capacità organizzative e di problem solving ;
- capacità comunicative e relazionali;
- capacità di operare in team di lavoro e di gestione dei conflitti;
- ottima conoscenza della lingua inglese (orale e scritta);
- saranno valutate positivamente certificazioni professionali e la conoscenza di programmi statistici (R/SPSS) .


Sede dilavoro:
- Sondrio (SO)
- Milano (MI)










 
PROFILO:
REFERENTE M&A e CAPITAL MARKET ADVISORY

Ambito di attività:
- gestione dell'intera filiera di M&A advisory a favore della clientela corporate (origination, formalizzazione mandato, execution dell'incarico);
- gestione dell'intera filiera di servizi di consulenza a favore della clientela corporate finalizzati a operazioni di quotazione sull'AIM;
- sviluppo dell'unità interna alla banca che assumerà il ruolo di Nomad (Nominated Adviser) per la quotazione delle aziende sull'AIM;



Esperienze e competenze:
- qualifica di Key executive ai sensi del Regolamento Nominated Adviser di Borsa Italiana;
- esperienza lavorativa di almeno quattro anni in società di consulenza specializzate in corporate finance, società di revisione o istituti bancari;
- spiccate capacità di identificazione dei problemi e di problem solving;
- spiccate capacità interpersonali ed esperienza di interazione e interfaccia con l'intera struttura bancaria;
- spiccata predisposizione al lavoro di gruppo;
- ottima conoscenza degli applicativi MS Office;
- ottima conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).



Sede dilavoro:
Milano (MI)












PROFILO:
ANALISTA FUNZIONALE TRASPARENZA BANCARIA

Ambito di attività:
- raccolta e analisi dei requisiti di compliance/funzionali e supporto operativo per le implementazioni applicative;
- pianificazione e monitoraggio delle attività progettuali d'ambito e coordinamento delle relative fasi attuative mediante gli strumenti aziendali di gestione dei progetti;
- presidio del processo di produzione della documentazione di trasparenza per i diversi prodotti offerti alla clientela secondo quanto previsto dalla normativa;
- attività di reporting e redazione di documentazione;
- supporto operativo per la gestione dei processi IT;
- attività di stesura e predisposizione dei casi di test a supporto dei collaudi.



 Esperienze e competenze:
- percorso di studi in discipline informatiche o gestionali;
- esperienze organizzative in ambito bancario;
- esperienza di gestione di un team;
- è necessaria una buona conoscenza del ciclo di vita di un progetto IT;
- capacità di adattamento a contesti nuovi e predisposizione all'interazione con i fornitori esterni responsabili degli sviluppi degli applicativi;
- predisposizione al lavoro di gruppo;
- orientamento al risultato, flessibilità e capacità di problem solving;
  - buone capacità comunicative e relazionali per agevolare la collaborazione e l'interazione tra le differenti strutture aziendali coinvolte sui processi e progetti di trasparenza.
     


Sede di lavoro:
San Pietro Berbenno (SO)












PROFILO:
REFERENTE TECNICO DI ESERCIZIO, SCHEDULAZIONE E SISTEMI 


Ambito di attività:

- monitoraggio di sistemi e sottosistemi informatici IBM z/Architecture;
- presidio e governo dell'esercizio per le attività di Schedulazione Applicativa, supporto al rilascio del software e controllo delle procedure business core;
- amministrazione dei processi di produzione e consultazione di tabulati e liste di evidenza;
- incident e change management su architetture mainframe;
- presidio di sistemi in emulazione IBM z/OS;
- progetti volti all'evoluzione delle architetture mainframe e all'efficientamento dei sistemi; 
- coordinamento e supporto per contratti di facility management e outsourcing.



Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche su architetture IBM Z;
- percorso di studi in ingegneria informatica, scienze delle informazioni oppure diploma presso istituti tecnici con indirizzo informatico;
- sono preferibili conoscenze informatiche su architetture mainframe (z/OS, TSO, CICS, ISPF, SDSF, DB/2, batch management...) e conoscenza di sistemi operativi MS-Windows e Linux;
- capacità di identificazione delle anomalie e problem solving;
- disponibilità all'organizzazione del lavoro per turni e/o fuori orario;
- predisposizione al lavoro di gruppo, anche nei rapporti con società esterne;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).


Sede di lavoro:
Berbenno di Valtellina, Sondrio (SO)




PROFILO:

REFERENTE CICS e SICUREZZA MAINFRAME


Ambito di attività:
- presidio e supporto applicativo per l'ambito transazionale z/OS CICS;
- evoluzione dell'architettura CICS e dei relativi sistemi di interconnessione (CTG, CICS-WS, ...);
- gestione  degli incidenti e problem solving in ambito transazionale;
- amministrazione dei sistemi di sicurezza informatica su architetture Z;
- supporto sistemistico per il presidio della sicurezza su utenze e risorse mainframe;
- progetti di integrazione ed evoluzione dei sistemi transazionali e di sicurezza.



Esperienze e competenze:
- è preferibile, ma non vincolante, un'esperienza lavorativa di almeno due anni in aziende informatiche su architetture IBM Z, con specifiche competenze in ambito transazionale e di sicurezza;
- percorso di studi in ingegneria informatica, scienze delle informazioni oppure diploma presso istituti tecnici con indirizzo informatico;
- sono preferibili conoscenze informatiche su architetture mainframe (z/OS, TSO, CICS, ISPF, SDSF, batch management ...);
- capacità di identificazione delle anomalie e problem solving;
- predisposizione al lavoro di gruppo, in particolare con il supporto di consulenti esterni;
- buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).


Sede di lavoro:

Berbenno di Valtellina, Sondrio (SO)




PROFILO:

ICT AUDIT - MEMBRO DEL TEAM REVISIONE INTERNA



Ambito di attività:
· svolgimento di incarichi di audit nei confronti di processi e unità organizzative IT della Banca, in autonomia e/o in team, sulla base del Piano d'Azione di Internal Audit;
· verifica dell'adeguatezza del sistema di controllo interno proprio delle attività oggetto di audit, in conformità alle metodologie e alle procedure di ICT audit della Banca;
· predisposizione di report, di analisi e di sintesi, relativi a quanto esaminato, fornendo indicazioni per migliorare l'efficacia dei controlli interni. 




Esperienze e competenze:  
· almeno 2 anni di esperienza in funzioni di internal audit, sicurezza o IT di intermediari bancari e finanziari e/o in posizioni analoghe in primarie società di consulenza e di revisione; 
· padronanza delle metodologie di analisi di audit ICT, di mappatura dei processi, delle tecniche di risk assessment e di valutazione dei sistemi di controllo;
· conoscenza delle principali metodologie e standard di settore (COBIT, ITIL, ISO27001, NIST ecc.);
. conoscenza dei principali processi ICT, architetture informatiche e protocolli di telecomunicazione; 
· riservatezza, doti comunicative, predisposizione alle relazioni interpersonali, spirito d'iniziativa;
. capacità di identificazione dei problemi e problem solving;
· attitudine a lavorare in team;
. attitudine ai temi legati all'innovazione tecnologica;
· preferibilmente percorso di studi in informatica/ingegneria informatica e/o telecomunicazioni;
· buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta);
· saranno valutate positivamente le certificazioni professionali di settore.  



Sede di lavoro:
Sondrio (SO)


PROFILO:

ANALISTA FUNZIONALE JUNIOR per BNT Banca della Nuova Terra


Ambito di attività: 
- gestione i flussi informativi all'interno dell'Azienda, monitorando l'integrazione fra sistemi e la corretta elaborazione di dati a supporto degli utenti interni;
- cura della realizzazione di progetti, su indicazione del Responsabile e in collaborazione con i fornitori.
- analisi funzionale e tecnica del prodotto, gestire la fase di test ed il monitoraggio dell'utilizzo;
- strutturazione di report, integrando ed elaborando i dati al fine di renderli fruibili per gli utilizzatori che ne fanno richiesta;
- assistenza e supporto tecnico su richiesta degli utenti interni;  



Esperienze e competenze: 
- è gradita esperienza precedente in aziende di tipo finanziario;
- laurea in Scienze Statistiche o Informatiche;
- sistemi operativi: Windows/Unix;
- linguaggi: SQL/.NET/JAVA;
- data base: SQL server/MySQL/DB2;
- pacchetto Office (in particolare Excel e Access);
- web services RESTful;
- predisposizione ad apprendere l'utilizzo di diversi applicativi e strumenti messi a disposizione dall'Azienda
- ottime doti di relazione interpersonale, team working, capacità di gestione progetti anche in autonomia.
- mindset flessibile, portato all'innovazione




Sede di lavoro:
Roma



PROFILO:

FIGURA JUNIOR AMBITO ORGANIZZAZIONE per BNT Banca della Nuova Terra

Ambito di attività: 
- gestione del modello organizzativo in termini di organigramma, mansionari e controlli interni
- mappatura, design e gestione dei processi organizzativi anche attraverso l'adozione di soluzioni innovative
- analisi di ottimizzazione sui processi che coinvolgono diverse strutture aziendali;
- proporre interventi di miglioramento sui processi analizzati
- interfaccia tra utenti interni e outsourcers esterni;  



Esperienze e competenze: 
- laurea ad indirizzo economico/ingegneria gestionale;
- pregressa esperienza di almeno 2 anni nell'ambito dell'Organizzazione-IT, maturata nei settori bancari e/o servizi finanziari;
- capacità di analisi dei processi aziendali per il loro efficientamento;
- autonomia organizzativa ed ottima capacità di pianificazione;
- propensione al lavoro in team ed ottime capacità comunicative e relazionali;
- conoscenza delle principali normative di riferimento;
- eccellente conoscenza del pacchetto Office (avanzato Excel, Word e Power Point).



Sede di lavoro:
Roma